今すぐに転職する気がなくても、キャリアの健康診断として定期的に転職活動はしておいた方がいい #PR
最近、「ASSIGN（アサイン）」というアプリでAIが自分に合った業界や職種を診断してくれる診断テストを受けました！
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3分ほどで終わる質問に答えると自分の価値観や思考性を解説してくれて、自分に合った業界や職種と各キャリアにおける平均年収などを表示してくれます。
さすがにこの年まで生きてると自分のついてある程度わかってるつもりでしたが、思わぬ発見があったり、改めて自分の得意領域や働くうえで大切にしてるポイントを再確認できて非常にタメになりました！
個人的には「今すぐ転職する気がなくても、キャリアの健康診断として定期的に転職活動（診断テスト受けたり転職サイト眺めるだけでもOK）はしておいた方がいいよ」という考えなので、もし興味あったらぜひやってみてください！
転職活動すると自分の適正な市場価値がわかります。市場価値に比べて今もらってる給料少なすぎる場合は転職のきっかけになるだろうし、逆に実力に比べて給料をもらいすぎてる場合は変な気を起こさずに今の会社に居続けた方がいいということもわかります←
また、将来を見据えたときに「市場価値を上げるためには何を学んで身に付ければいいか」もわかるはずです。社会人になってしばらく経つと仕事にも人間関係にも慣れてマンネリしやすくなるけど、こういう形で「今の仕事で○○を身に付けよう」と思えると、ポジティブに仕事に取り組めるようになるのでオススメです。
こういうこと言うと、「年収上がると仕事が大変になるだけだし、別に市場価値なんて上がらなくいいよ。」みたいなこと言ってくる人もいるけど、市場価値を上げるってのは別に年収を上げることだけを意味するわけではありません。市場価値が上がれば「週3勤務でフルリモートで高年収」みたいな働き方も許されるわけです。石油王でもない限りどうせ働かなくちゃいけないんだなら、将来ラクをするために今のうちから計画的にキャリアを考えた方が絶対にお得なんですよ。
繰り返しになりますが、実際に転職する予定がなくても転職活動は定期的にした方がいいです。診断テストや転職サイトの求人を眺めるだけでも十分効果があります。
最近は円安・物価上昇・税金増加など色々と問題点が多い世の中ですが、備えあれば憂いなしなのでもしよかったら適性テストやってみてね！
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