【1月度】活動報告と振り返り
皆さんお世話になります!
TikTok運用代行事業
"Sky Will"を営んでいる
"荻原 空 (おぎはら そら) "
と申します。
1月度TikTok運用代行事業の
活動報告をさせていただきます。
会社としての挑戦や取り組み
お客様実績や喜びのお声を掲載してまいります。
毎月発行してまいりますので、ご覧いただけますと幸いです。
【1月度クライアント様実績報告】
1月度に出させていただいたクライアント様実績をご報告いたします。
◾️40代から3ヶ月でウエスト−20cmのヨガ講師 @順子 様
<運用8ヶ月の成果 (動画64本投稿)>
・再生回数 : 175万回再生
・フォロワー数 : +5,000名弱
・お問い合わせ数 : 2〜3倍 (運用前比)
プラスでTikTok動画をインスタへ転用し
インスタでも下記の成果に貢献
・再生回数 : 372万回再生
・フォロワー数 : 約7,000名増加
後日YouTubeにて成果インタビューを公開いたしますので
公開までお待ちください。
↓お客様成果インタビュー (生のお声) は以下の動画よりご確認ください。↓
◾️赤み肌改善の専門家 @佐々木 様
ECサイトのTikTok集客をご支援させていただいており
"はじめてインスタ以外から商品が売れた" とお喜びのお声を頂戴いたしました。
ご購入いただいた方の年齢層が低いため
支払い能力のある20代後半〜40代をターゲットにしていく課題はございますが、概ね勝ちパターンを掴むことができました。
引き続き精度を高めご支援をさせていただきます。
◾️一都三件の現場仕事 @鳶職採用 様
出演者の方の強み (外国籍の方) を存分に活かし
・運用1ヶ月で430万回再生以上の認知度獲得
・動画3本で採用問い合わせ10件
という実績を出させていただきました。
他の会社より
・給料を多く出せるわけではない
・働く時間が短いわけではない
など
"自社には強みが見当たらない" という企業様が多いですが
実は強みはいくらでも見つけ出すことができます。
とはいえ
・自社の強みの打ち出し方が分からない
・どうやってTikTokから集客•採用へ繋げたら良いか分からない
という方へ向けて無料相談を承っております。
(※但し、弊社へ運用代行のご依頼を検討している方限定)
無料相談ご希望の方は
以下の公式LINEより "スタンプ1つ" をお送りくださいませ。
順次、営業担当の者がご対応させていただきます。
◾️"TikTok運用代行 お客様成果インタビュー動画" を2つ YouTubeにて公開いたしました
『1人目 : 誰でも成約率8割の営業コンサルタント 今岡 勇喜 様』
【ご依頼後 (動画56本投稿での成果)】
・合計再生回数 118万回再生
・フォロワー数 3,000名超え
・公式LINEへのリスト流入 183件へ貢献。 (運用5ヶ月目時点)
・サブスク売上が月商190万円 (年間2000万円) 積み上がり 収益の安定化へ貢献。
・TikTokの動画をインスタのリールへ転用し インスタのフォロワー数 2500名増加 に貢献。(転用作業時間1分)
・TikTokで "バズった企画 = 市場が求めているもの" と仮説を立て、市場が求めている情報を中心に語ることで、セミナーの成約率・広告のCVが上昇し、仮説検証ツールとしてもTikTokを活用。
・バズった動画が名刺代わりとなり、オフラインの方への権威性を示すことができるようになった。
↓お客様成果インタビュー (生のお声) は以下の動画よりご確認ください。↓
『2人目 : 年商8桁の女性起業家 松下恵 様』
【ご依頼後 (3ヶ月 投稿本数32本の結果)】
・"子供6人 × 起業家 × 年商5000万円"
TikTokで間違いなく勝てる強みを打ち出し
・合計再生回数 500万回再生
・投稿本数9本で合計100万回再生の認知度を獲得。
・投稿本数18本でフォロワーさん2500名獲得。
・単月売上1300万円に貢献。
・SNSからのリスト数+1,000名に貢献。
↓お客様成果インタビュー (生のお声) は以下の動画よりご確認ください。↓
◾️お客様実績一覧はこちら (現在47社様運用中)
弊社の関わる姿勢、これまで誠心誠意で関わらせていただき出してきた実績を高くご評価いただき、毎月お取り引きをいただける企業様の数が有難いことに右肩上がりに増え続けており、現在は進行形で47社様のTikTokアカウントの運用をご支援させていただいております。
【総掲載数 25社様以上】
弊社の実績一覧を以下のリンクよりご覧ください。
また以下のYouTube動画では、
・認知拡大
・採用
・集客
において豊富な実績を出してきた弊社が
具体的にどの業種のお客様を
どのような思考の元・どのような施策を用いて運用してきたのか
解説を交えYouTubeにて公開させていただいております。
↓ぜひご覧くださいませ。↓
【1月度活動報告と振り返り】
1月度の活動報告と振り返りを
時系列順に記載いたします。
◾️"新年のご挨拶と抱負" 及び "2024年の弊社の動き" について
皆さん
謹賀新年、明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
私事で恐縮ですが
新年は坂本龍馬先輩へ抱負をお伝えしてまいりました。
以上、坂本龍馬先輩へお伝えさせていただいた新年の抱負を元に
2024年度の弊社の動きとして、以下のように定めさせていただきました。
今年度といたしましては、3年後 (2026年12月) 、年商10億を達成するための
"会社の土台構築期間" として上記6つのポイントを掲げさせていただきました。
年商10億、並びに 世界の差別と貧困を終わらせる経営者へ向け
着実に1歩ずつ歩みを進めていく所存です。
◾️弊社エース級の人材を管理職ポジションへ任命いたしました
弊社、運用代行エース級の人材の一人である
"萱沼祐希" さんを管理職ポジションへ任命させていただきました。
萱沼さんの実績といたしましては
・カーディガンに関するTikTok動画を投稿し売上70万円に貢献しZOZOTOWNランキング1位を獲得
・SNSからリスト1000件を集め月商1,300万円に貢献
などの大きな実績を残されています。
また、
"美容室174店舗・総年商50億円社長の北原孝彦さん" のTikTokの運用を
弊社の萱沼が担当させていただいており
・3ヶ月 1万フォロワー / 6ヶ月 2.7万フォロワー
・動画総再生回数2000万回再生超えの認知度獲得
へとお導きをさせていただきました。
また以下のYouTube動画では
"北原孝彦さんの撮影の裏側の全工程" を公開させていただいております。
こちらは "業界初公開" の動画となっており
・弊社がクライアント様とどういった関わり方をしているのか
・クライアント様の強みを打ち出すための議論の風景
・実際の撮影方法
を余すことなく公開しており
なぜ弊社が
"クライアント様を勝たして差し上げることができるのか"
をお分かりいただけるかと思います。
ぜひその "一部始終" をご覧ください。
◾️新年1回目開催の "精神と時の部屋" にて 【TikTok講師】として登壇いたしました。
会員数2000名規模の経営者ビジネスコミュニティを運営されている
総年商50億円社長の北原孝彦さんが主催されている
"精神と時の部屋 東京合宿"にて
TikTok講師として登壇させていただきました。
各会TikTokセミナーの後半では、30分〜1時間をかけ
・TikTok壁打ちコンサル
・事業設計壁打ちコンサル
を実施させていただいております。
TikTok市場において
"業界TOP5" に入る "勝てるポジション" を構築させていただくだけでなく
そこからどのように集客・採用へ繋げていくか
【マーケティング + 事業設計】についてもお伝えさせていただいております。
ありがたいことにご新規様だけでなく
リピーター様もご相談してくださり
毎月進捗をご報告いただけるのが何より嬉しいです☺️✨
お一人おひとりさま丁寧に真摯に向き合わせていただきますので
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
◾️TikTok運用代行者さんの採用を募集します。(関東・関西 : 3〜5名)
「お客様のTikTokを代わりに運用し
お給料 (10万円〜30万円) をもらいながら、感謝されるお仕事に興味ある方いますか?」
2024年
クライアント様運用社数100社様へ向けて
"運用代行者さんを募集" いたします!
以下に弊社の働く環境などを記載いたしますので
ご興味のある方は "ページ下の採用LP" の案内に沿ってご応募ください。
【お仕事概要】
企業様・個人様の
TikTokを代わりに運用するお仕事です。
【報酬】
・1社担当8万円
・2社担当20万円
・3社担当25万円
・4社担当30万円
【働き方】
・9割在宅(撮影のみ出社)
・業務量を選べる
・働く時間と場所は自由
・交通費支給
・上司との時間は月1時間のみ(トラブル等があれば別)
【業務】
・台本制作
・撮影
・編集(チェックと指示のみ)
・投稿
・分析
・クライアントワーク
※1社18本納品
【やらなくて良いこと】
・営業活動
・契約関連
・編集業務
【サポート】
・8割マニュアル完備
・業務サポート
・台本制作サポート
・投稿チェック
・毎月の定期面談
【応募条件】
・TikTok投稿したことがある方
・マニュアルで動くことが苦にならない方
・人として常識がある方
・お客様の成果にコミットメントできる方
【募集人数と場所】
・関東、関西
・それぞれ地区で3〜5名
また以下の動画では
"実際に弊社で働いてくださっている"
運用代行者さんへのインタビュー動画 (4名分) を掲載いたします。
この方々が
・弊社と関わる前にどんな悩みを抱えていて
・弊社と関わることでどのような未来を手にしたのか
根掘り葉掘り聞いておりますので
弊社で働く際のイメージを持っていただけるような内容となっております。
ぜひご覧ください。
【1人目 : 萱沼さん】
日々言われたことをこなすだけの "下流工程の仕事" にやりがいを見出すことができなかった萱沼さん。プロジェクトの責任者ポジションとして、やりがいや責任ある仕事をしたいと独立を決心するも営業に苦戦し案件を獲得することができず、ご自身の方向性に悩まれていました。そんな状況で弊社へ来ていただき、苦手な営業は一切行わず、得意な運用のお仕事に専念していただいた結果、萱沼さんの才能が花開き、"有名なあの人やあの人" の運用で大きな実績を出されています。
↓実際の動画は、以下をご覧ください。
【2人目 : 元派遣バイト員 阿部さん】
運用代行者として動き出すも
"案件獲得の壁"、"案件を獲得し続ける壁" にぶち当たり
派遣バイトを行い日々の生活費を補う毎日を送っていた阿部さん。
そんな状況から弊社に来ていただき、今では安定的な収入を確保し派遣バイトを辞めることが出来ました。現在は多くの実績を出されるほど活躍されています。
↓実際の動画は、以下をご覧ください。
【3人目 : 元4徹夜で疲弊 大野さん】
弊社へ来ていただき10ヶ月が経過した大野さん。前職では、"人間関係の悩み"、"会社に4泊5日を強いられるブラック労働" など疲弊されていました。そして "疲弊する環境を抜け出したい" と思い動画編集にチャレンジするも案件獲得の悩みや、仕事を振った外注先が飛んでしまい徹夜で作業など、更なる困難にぶち当たってしまいます。そんな中弊社へ来ていただき、マニュアルさえ守れば自由な働き方、自由な時間を実現されました。表情も弊社に来ていただく前とは別人並みに明るくなり、仕事とプライベートどちらも充実した日々を送られております。
↓実際の動画は、以下をご覧ください。
【4人目 : 無職妻子持ち カミヤさん】
"中卒・妻子持ち・無職" のドン底の状況からTikTok運用代行に転身されたカミヤさんです。学歴がなかったため、これまで 土木作業・倉庫作業などで生計を立てられており、"時給 = お給料" という働き方で、寝ずに働いていらっしゃったそうです。40歳目前となり、体力の限界・未来への不安からTikTok運用者を目指そうと50万円するTikTokコンサルを受けられます。しかし、コンサルではTikTokの伸ばし方の指導があったものの肝心な案件の獲得の仕方
については教えていただくことができずに路頭に迷われていたところから弊社との関わりが始まりました。弊社に来ていただき、はじめのうちは経験値が少なく苦労されましたが、今では午前中でお仕事を終え、お給料は前職より1.5倍増しになり、時間とお金の余裕が生まれたと有り難いことにお喜びのお声をいただきました。
↓実際の動画は、以下をご覧ください。
実際のご応募は
以下の "採用LP" の案内に沿ってお願いいたします。
誠心誠意関わらせていただきますので、皆様からのご応募お待ちしております。
PS.
また現在、
"弊社の働き方" に魅力を感じ
ご応募いただけた方が "100名を突破" いたしました。
ご応募をご検討されている方は
応募数が多いからといって諦めないでください。
お一人おひとり丁寧に関わらせていただきますので
まずは積極的なチャンレンジを応援いたします。
◾️幹部陣が約400万円の損失を出しました
今回、幹部陣が約400万円の損失を出しました。
損失を出した内容といたしましては
・お客様へお渡しする資料をお渡しできていなかった
・お渡しした資料の一部に不備があった
などが重なってしまいお客様の信用を損ない
"ご契約キャンセル" という事態を招いてしまいました。
弊社としては事態を重く受け止め
クレームをいただいた直後にお客様へ謝罪の文章を送らせていただきました。
しかし
"時すでに遅し"
一度失ってしまった信頼はそう簡単に取り戻すことができるわけもなく
連絡を断たれてしまいました。
(弊社に非があるため当然です。)
普段であれば
1社様1社様ご丁寧に関わらせていただいており
今回のようなミスは初めてです。
今回は完全な言い訳ですが
・お取り引き社数の増加
・無料ご相談件数の増加
により
幹部陣の気が緩んでしまったことが今回のミスの原因として考えられます。
そこで経営者の立場として
・二度と同じ過ちを起こさないための仕組み構築
・関わる姿勢のセットアップ
を行いました。
また今回の件に対して
Voicyを通して 幹部陣宛に音声を収録いたしました。
(※弊社のクライアント様へ関わる姿勢を垣間見ることができますのでぜひご拝聴ください。)
今回は実際に業務に抜け漏れがあったため
残念ですがこちらのお客様の信頼は取り戻すことができないかもしれません。
今後は、今回の経験や失敗を受け止め
"もっともっとお客様に丁寧に関わり"
"気の緩みを排除し慎重に関わる"
ことを徹底し
弊社を信じてくださった方の信用を失わないよう
従業員共々、改めて "1" を大切に積み上げ
向き合っていこうと考えております。
今回の失敗を失敗のままに終わらせればマイナスですが
長期的にプラスに転じることができるよう
今の感情を忘れず大切にし、改めて日々進んでまいります。
クライアント様に対して
誠心誠意関わらせていただく姿勢は崩しませんので
引き続き応援のほどどうぞよろしくお願いいたします。
【1月度の動きのまとめ】
2024年1月度を終え
現在のお取り引きクライアント様の数では
"47社様" になりました。(累計では62社様)
毎月有り難いことに
右肩上がりに運用代行社数が増えており
これだけ多くの会社様が
・弊社がクライアント様へ関わる姿勢
・25社様以上の豊富な実績 (集客•採用•認知度拡大)
を評価し、信用してくださり嬉しい限りです。
期待に応えることができるよう
誠心誠意、全力で関わらせていただく所存でございます。
しかしその反面、
非常に残念なことに、今回弊社初となる
幹部陣のミスによる "ご契約キャンセル" が発生してしまいました。
こちらの事実は取り戻すことができませんが
・二度と同じ過ちを起こさないための仕組み構築
・関わる姿勢のセットアップ
を行うことができたため
"本年度 運用社数100社様" を達成するためには
気の引き締まる
大切な出来事だと捉えております。
本年度は組織の地盤を固めます。
(具体的には
①採用→教育の流れを固める
②①のサポートマニュアルの構築
③等級制度のブラッシュアップ
④管理者マニュアルの構築
⑤職場環境を定性→定量で打ち出す
⑥営業利益40〜45%→55〜65%以上に向上)
2025年からスケール期に入るための (2年で年商10億)
大きく飛躍する土台作りとして
幸先の良い第一歩 (本年度1ヶ月目が終了) が歩めたと思います。
2月も引き続き邁進して参りますので
引き続きご贔屓のほど何卒よろしくお願いいたします。
エシカル・スカイジャパン株式会社
Sky Will
代表取締役 荻原空