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オフイクへの想い・わたしたちのビジョン

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事業や企業の違いは、想いや理念にあると私たちは考えています。オフイクにこめた想い、わたしたちのビジョンをお伝えします。
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【保育園】オフイクのミッション・ビジョン・クレド

【保育園】オフイクのミッション・ビジョン・クレド

ミッション:親と子の未来を育む親にとって良い環境とは、ただ人が集まる場所ではなく、安心を得るための情報やノウハウを共有し、自己成長ができる場です。

また、働くこととは単なる「労働」ではなく、目標を達成し価値を創出する喜びがさらなる自信や意欲、明日への一歩へとつながっていくことです。
他者と働き得た想いは、子へと伝わり、さらに子の成長や未来の大きな糧となります。

ofuIKU(オフイク)は、親と

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【ディジタルデバイド】子育て・教育のデジタル化…大人やオフイクができること【情報格差】

【ディジタルデバイド】子育て・教育のデジタル化…大人やオフイクができること【情報格差】

コロナ格差、急速なデジタル化、デジタル格差。
今の時代の貧困は、所得ではなく情報の差ともいわれています。

今までにないスピードで世界的に変化している中、

・私たち親が子どもに対してできること
・オフイクが取り組むこと

についてお伝えします。

ディジタルディバイド、情報格差って?
端的に言うとネット活用の格差です。
デジタル格差・情報格差ともいわれ、ネットが使える人・使えない人に得られる情報

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オフイクでモンテッソーリ教育を導入

オフイクでモンテッソーリ教育を導入

乳児期はもっとも大きく成長する時期長い人生を生きるために必要な力のうち、およそ80%が0~6歳の間に身につくと言われています。

そのうち前期にあたる0~3歳までをオフイクの対象年齢としています。

人間の最も大切な能力 「歩く」「手を使う」「話す」の確立を目指し、
無意識に見たもの、感じたものを吸収するこの時期に、成長に必要なアプローチ(環境づくり)を行うことを大切にしています。

オフイクを卒

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働く女性、ご両親のお手伝いを事業として行っていきたい!

働く女性、ご両親のお手伝いを事業として行っていきたい!

■ オフイク仙川について綜合キャリアトラストの伊藤です。
今後こちらのブログで、
・働くママや子育て世帯をサポートする企業様向けの有益な情報発信
・当園の日常のご紹介
などしていきたいと思いますので、よろしくお願い致します。
今日は初めての投稿なので、なぜ私たちがオフイクを開設したのかということについてお話させて頂きます!

もともと当グループは人材サービスを提供する会社で、保育事業とは全く関係あ

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