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毎週の振り返りnote

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毎週土日のどちらかで、自分と向き合うnoteを更新しております。調べた単語の深堀や、mission・visionの棚卸などをしております。
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#成長

繋がりを太く自分と向き合う(diary236)

本日のnoteは”繋がりを太く自分と向き合う”。 人は誰しもが誰かから影響を受けている。 ネ…

丹路修平
1か月前
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サステナブルな考え方(diary179)

こんばんは。丹路です。 本日は土曜日の投稿です。 9月から組織体も変わり、僕は本社ではなく…

丹路修平
1年前
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あくまで公平な立場で(diary178)

こんにちは!丹路です。 本日は日曜日の投稿です。昨日は泉州夢花火に行ってきました。初めて…

丹路修平
1年前
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積極的にアウトプットする(diary177)

こんばんは!丹路です。 本日は日曜日の投稿です。 今週の土日は比較的ゆっくりしていました…

丹路修平
1年前
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モチベーション=仕事の質ではない(diary176)

こんばんは!丹路です。 本日は日曜日の投稿です。 昨日は高校野球を観に甲子園に行ってきま…

丹路修平
1年前
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ピープルマネジメント(diary175)

こんばんは!丹路です。 今日は日曜日の投稿です。 甲子園が開幕しましたね! 10年前、この炎…

丹路修平
1年前
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議論の前に対話(diary174)

こんばんは! 丹路です。 本日は土曜日の投稿です。 梅雨が明けて猛暑です。外に出ると自然と手が湿り、何もしていないのに汗が出る、そんな毎日です。 夕方になると大気が不安定になり、洗濯物の心配を会社からしている日々を過ごしています。これも「夏らしさ」ですね。 せっかく日本には四季という素晴らしい季節があるからこそ、四季の楽しみ方を作っていきたいですな。 さて、本日は”議論の前に対話”です。 このnoteは坪谷さんの著書である「組織開発入門」をインプットして書いたものです

自分がリーダーだと思い込むこと(diary173)

こんにちは!丹路です。 今日は日曜日の投稿です。 自分の意思を仕事に取り入れるというのは…

丹路修平
1年前
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自己評価の認識を誤ると怪我をする(diary172)

こんにちは!丹路です。 今日は月曜日の投稿です。 大体次の日が仕事の時に書いて頭を整理さ…

丹路修平
1年前
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成長フェーズの可視化(diary126)

こんにちは!グッド・クルー丹路です。今日は日曜日の投稿です。 関西に来て休日のスタイルが…

丹路修平
2年前
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井の中の蛙大海を知らず、されど空の蒼さを知る(diary33)

おはようございます! グッド・クルー採用担当の丹路です(@niroshu9526)  良い天気ですね…

丹路修平
4年前
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「組織と1on1の回顧録 #1」に参加しメンターとの1on1をアウトプットする(diary16)

こんにちは! グッド・クルー採用担当の丹路です(@niroshu9526)  曇りの日が続きますね〜…

丹路修平
4年前
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過去の決断と向き合う(diary4)

こんにちは。 グッド・クルー採用担当の丹路修平(@niroshu9526)です。 土曜日は休みの時が…

丹路修平
4年前
9

「人生理念」を自身の強みと捉える(diary3)

おはようございます! グッド・クルー採用担当の丹路です。 活動が自粛されている中での過ごし方を色々と考えてました。 私は超アウトドア派なので、休みの日はサーフィンしたりキャンプに行ったりと基本家にいる事は少ないのですが、自粛中は自分への向き合う時間を多く取ろうと思います。 先々週は自分自身の‘‘内省‘‘に焦点をあてたので、本日は‘‘理念‘‘にフォーカスをあてたいと思います。 人って忘れる生き物ですから、改めてそこに至った経緯を自分の中でも認識しておくことが必要。このよう