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#平日の備忘録

転職を決めるまでの8つのステップ

転職を決めるまでの8つのステップ

ここ最近、いろいろな方と話す機会が増えてきて「どうしてIKEUCHI ORGANICに転職されたんですか?」「思いきったキャリアチェンジですけど、抵抗なかったんですか?」と聞かれることが多くなりました。その度に説明するのがすごく難しくて、いつも、うまく答えられたと思う事がほとんどありません。

僕自身は転職を4度経験して、正直最初の頃は自分の思い描いていた理想と現実の違いにかなり悩みました。20代

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どんな人生を送りたいか?はどんな顔になりたいか?

どんな人生を送りたいか?はどんな顔になりたいか?

先日、自分のキャリアについて質問される機会があった。「何年後にどんな風になっていたいか、キャリアプランはありますか?」と聞かれました。

正直言って、IKEUCHI ORGANICに入社してからは、自身のキャリアプランを描いたことがありません。とにかく目の前の仕事に全力を尽くそうと。

もちろんIKEUCHI ORGANICというブランドを、どれだけ知っていただけるか?という目標や、このスキルは身

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ブランドが文化を作る必要がある理由〜あるタオル屋さんの話〜

ブランドが文化を作る必要がある理由〜あるタオル屋さんの話〜

noteの連動企画、#平日の備忘録 で一緒にやらせてもらっている平山さんが、とてもステキな文章を書いてくれた。その中にこんな一文がある。

個人的な感覚でざっくり言ってしまえば、文化は「思想×共振」が雪だるま的に大きくなっていく様そのものだと思っています。まずはブランド側が目指す未来や「こうありたい」の思想を指し示すこと。そしてその思想をワクワクしながら待ち、彼らもそのことについて「語り出す」

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