こんにちは。コロナ禍の中で、MR活動が大きく変化をしています。 開業医に関しては、徐々に訪問が可能になってきている施設もあると聞きます。しかし、病院に関しては「病…
こんばんわ。 今日はコロナ禍だからこそ薬剤師を上手く使えという記事について 纏めたいと思います。 現役MR当時は、薬局に対して下記のような思いでした。 ✔薬局の訪問…
MRの「オフのススメ」に続き、ゆる～い記事なので 気軽にお付き合い頂ければ嬉しいです。 さて、今回は「就職活動」についての失敗談、 「ネタ」について記事にしたいと思…
MRは毎日、医療関係者・卸・社内と多くの関係者と話をします。 特に処方元である、「医師」との面談では 「どのようにしたら自社製品を売り込めるのか？」を中心に考え、…
今日はちょっとした、MR時代にみんなでワイワイ集まり遊びながら MRのスキルUPしていた’’ゲーム’’を紹介します。 「メールゲーム」という名前でネーミングしています…
今回の記事はゆる～い内容なので気軽にお付き合い下さい。 優秀なMRは「オン」と「オフ」の切り替えが上手い。 というか、時間の使い方が「上手い」というほうが正しいで…
製薬メーカーには「研修」という名の企業内教育がある。 新人MR研修・若手MR研修・支店MR研修・大学担当者研修・病院担当者向け研修・開業医担当者向け研修・ある医薬品の…
MR活動をしていく中で「基本」の「キ」になる「身だしなみ」 毎日スーツを着るがゆえに、見落としがちになりやすい。 MR研修中にも「身だしなみ」については、 恐らくメ…
薬学部を卒業しファーストキャリアとして新卒から10年間、 某大手製薬会社でMRとして走り続けてきました。 自分のやりたい事をするために退職し、セカンドキャリアを歩ん…
MRのススメ
2020年9月1日 01:39
こんにちは。コロナ禍の中で、MR活動が大きく変化をしています。開業医に関しては、徐々に訪問が可能になってきている施設もあると聞きます。しかし、病院に関しては「病院自体」が訪問禁止のため、勤務医への活動は「手紙」「電話」「WEB面談」が中心になっており、担当者によっては苦戦しているとも聞きます。こういった環境下の中で「私だったらこうするかも」と思うことがあるので本日はそれについて語って
2020年8月25日 01:13
こんばんわ。今日はコロナ禍だからこそ薬剤師を上手く使えという記事について纏めたいと思います。現役MR当時は、薬局に対して下記のような思いでした。✔薬局の訪問・説明会→めんどくさい、ぶっちゃけ数字にならない 理由：月末・期末詰めは出来るかもしれないが・・・ 昨今は在庫管理がうるさいため出来ないケースが多いなにより処方元は医者である。つまり薬局が何を言おうが医者が自社製品に
2020年8月21日 02:48
MRの「オフのススメ」に続き、ゆる～い記事なので気軽にお付き合い頂ければ嬉しいです。さて、今回は「就職活動」についての失敗談、「ネタ」について記事にしたいと思います。私は、4年制時代の薬学部を卒業をその後大学院（2年間）に進学しました。当時の私の就職先は下記イメージ（15年前）です。✔学卒（4年）→MR・CRO・薬局・病院✔院卒（6年）→研究・開発・病院✔博士過程卒（9年）→
2020年8月17日 00:44
MRは毎日、医療関係者・卸・社内と多くの関係者と話をします。特に処方元である、「医師」との面談では「どのようにしたら自社製品を売り込めるのか？」を中心に考え、日々情報活動に取り組んでいるでしょう。しかし、現実問題として「医師」との面談能力にはMR個々に大きな差があり、「売れるMR」と「売れないMR」が出来上がっています。製薬メーカーは様々な研修で、例えば「SPIN話法」といった
2020年8月15日 02:07
今日はちょっとした、MR時代にみんなでワイワイ集まり遊びながらMRのスキルUPしていた’’ゲーム’’を紹介します。「メールゲーム」という名前でネーミングしていますが、✔営業所の会議で’’ちょっとした勉強の時間’’だったり ※一応会議だから勉強という形に(笑)✔新人～若手MRたちが集まったりして このゲームをしていました。結論からいうと、ある設定を
2020年8月14日 01:20
今回の記事はゆる～い内容なので気軽にお付き合い下さい。優秀なMRは「オン」と「オフ」の切り替えが上手い。というか、時間の使い方が「上手い」というほうが正しいでしょうか。私は、新人～２年目の途中くらいまででほんとにこの「オン」と「オフ」の切り替えが出来ないMRでした。この時は何をやっても上手くいかず、一緒に配属された同期に差を付けられ、先輩からも、「あいつ大丈夫か」と言われるMRです。
2020年8月11日 12:11
製薬メーカーには「研修」という名の企業内教育がある。新人MR研修・若手MR研修・支店MR研修・大学担当者研修・病院担当者向け研修・開業医担当者向け研修・ある医薬品の計画が大きい担当者のみの研修・手上げ制の研修など多種多様な切り口での「研修」が存在する。この「研修」にどう向き合うかによって、MR人生に影響を与えるケースが存在するので、私見を述べていきたい。研修に対するMRの考え方として
2020年8月10日 00:20
MR活動をしていく中で「基本」の「キ」になる「身だしなみ」毎日スーツを着るがゆえに、見落としがちになりやすい。MR研修中にも「身だしなみ」については、恐らくメラビアンの法則を使い、口酸っぱく言われたであろう。ただ、配属されると営業所および現場には様々なMRが存在するし、慣れが生じてくると、身だしなみについて緩くなってしまう時がある。私の場合はMRを10年したわけであるが、最終的に
2020年8月10日 00:15
薬学部を卒業しファーストキャリアとして新卒から10年間、某大手製薬会社でMRとして走り続けてきました。自分のやりたい事をするために退職し、セカンドキャリアを歩んでおりますが、MRとして経験し、学んだことが自分の血となり肉となり、現在のキャリアでも生きております。当noteでは、私がMR＝ビジネスパーソンとして学んだことを✔就活生～10年目のMRに向けて✔営業の最前線で10年間走
