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労務の現在・過去・未来

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いまだ人類が経験したことのない人口減少時代の労働はどう変わるか?働き方改革を推奨し、様々な施策を試みたが一進一退。しかしコロナで実態が一気に進んだ。これにより労働の概念も大きな変…
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#労働市場

人生100年時代ってどうなの?

人生100年時代ってどうなの?

コロナ禍になる前、人生100年時代(長寿)をどう生きるか?といった特集をよく目にしていた。長生きなのは現在の高齢者であって私たち以下の世代はそうではない気がしている。

特に今の中高齢はストレスも多いし、よく考えずに飲む食べる、長時間労働でとても身体に負担がかかっている。また、コロナ禍中、コロナ禍を過ぎた後に労働市場で洗礼を受ける(悪い意味で)世代でもある。

となると、60代くらいに病気になる、

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正社員って何?という時代がすぐそこまできている

正社員って何?という時代がすぐそこまできている

テレワークが常態となってくると必然的に「労働時間」ではなく「やった仕事の成果」で管理するようになってくる。なぜならば、9時出勤18時退勤をテレワークとしてやったらずっとPCないしデスクにしがみつき・・・。9時~18時までデスクにいましたという結果の報告では会社として「????」の事態に陥る。当然、報告は何をしたかであるわけで、とすると、やれる社員は短時間で要領よく済ますことになる。⇒時間が余る⇒他

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