Mirei＠人事×ITコンサルタント

NeiRo代表・LibeLi-io社外取締役 | 15年間外資系企業にて営業&…

Mirei＠人事×ITコンサルタント

NeiRo代表・LibeLi-io社外取締役 | 15年間外資系企業にて営業&人事として従事、人事×ITコンサルタントとして企業様の人事総務及び広報支援を行う。また自身の留学経験から、留学生・ワーホリ者など海外在住経験者を対象としたキャリアコーチングを行っている。
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【転職成功のカギ】人事が教える、転職先選びでぜったい知っておきたい10のこと

転職は人生の大きな岐路であり、慎重に準備を進める必要があります。しかし、多くの転職希望者が陥りやすい落とし穴があるのもまた事実です。そこで今回は、転職支援のプロと人事のプロの視点から、"転職成功のための10のポイント"をご紹介します。 転職先選びでぜったい知っておきたい10のこと 1. 自分の希望と企業の求める人物像のズレを最小限に 転職を成功させるためには、自分の希望と企業の求める人物像とのズレを最小限に抑えることが重要です。応募先の企業が求めている人材像を理解し、そ

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    • ”40代”を見据え今後のキャリアを考えた時に海外移住を決意 - 人事コンサルタントが語る、グローバルキャリアの醍醐味

      海外就職や留学に興味を持つ人は多いものの、実際に一歩を踏み出すことをためらう人も少なくありません。今回は、”40代”からその後のキャリアを見据え、オーストラリアへの移住を決意し、現地の留学エージェントでの仕事と、日本企業向けの人事コンサルティングを並行して行っているToshiさんに、グローバルキャリアの魅力について伺いました！ ※ 本記事は2024年5月23日、Xスペースでの会話をまとめたものです。※ Toshiさん、今回はお時間をいただきありがとうございます。まず、オー

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      • マレーシアへの転職 ‐ グローバルな視野とキャリアアップを目指して -

        海外で働くことは、多くの人にとって憧れであり、チャレンジでもあります。グローバル化が進む現代社会において、海外経験は自己成長とキャリアアップに欠かせない要素となっています。 今回は、マレーシアで活躍するあやか🐼さんとX（Twitter）スペースにて、「海外就職事情 ‐あやか×Mirei‐」と題してお話をする中で、あやかさんに、海外就職の経緯やメリット、そして将来のキャリアプランについて伺いました。 海外就職を決意したきっかけと理由を教えてください。 海外就職を決意した主な

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        • NeiRoとLibeLi-io 新たなパートナーシップを開始、豊川美玲がLibeLi-io社外取締役として就任

          NeiRo （本社: 大阪市北区、代表: 豊川美玲）は、LibeLi-io社（本社: 東京都港区、代表取締役:金誠樹）との協業を発表いたします。この連携により、ITの力を活用して人事分野に革新をもたらすことを目指します。さらに、２０２４年５月１日付で、NeiRo豊川がLibeLi-io社の社外取締役に就任することを発表いたします。 NeiRoは、組織の発展を通じて人材育成に重点を置き、企業の成長を支援する使命を掲げています。また、LibeLi-io社は、チームワークの重要性

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        • 国際派のためのキャリアセンター
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        記事

          30代でワーホリや語学留学などで海外へ拠点を移すことは「逃げ」なのか②

          「海外移住」と言うと聞こえはいいけれど、「人生から逃げた」「日本から逃げた」というような言葉を耳にすることもしばしば。 そんな中、前回のnoteで、30代で、ワーホリや語学留学などで「海外に移り住む」際の重要な２つのことをお伝えし、この２つさえ上手くできていれば「逃げ」にはならないというお話をさせていただきました。 今回は、「②目的をしっかりもって移りすむこと」についてお話してみたいと思います。 目的をしっかり持って移り住む。 人生の中で何かを始める時、「目的なく、な

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          30代でワーホリや語学留学などで海外へ拠点を移すことは「逃げ」なのか①

          「30代でワーホリ」又は「30代で語学留学」と検索すると、思った以上にネガティブな内容を多く目にします。 例えば、 ・ギリホリ（年齢制限のぎりぎりの30‐31歳にワーホリに行くこと） ・バカホリ（ワーホリに行く人を揶揄する言葉） ・「ワーホリ　人生終わった」が上位検索ワード ・エージェントにワーホリはキャリアダウンと言われた などなど… かくいう私も、39歳でオーストラリアへ語学留学をするという、 大学院留学でもなく、語学留学という名の「逃避」を選択した人のひとり。 （「

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          「大人の夏休み」を取る。- 人間が変わろうと思う時に出来る行動 -

          「大人にも夏休みがあってもいいじゃない？」と、ふと、思われたことはないですか？何もかもリセットしてやり直したいと思ったり、休みが欲しいと思う大人は少なくないはずです。 最近では、サバティカル・サバティカル休暇という名でキャリアブレイクをとる方も少しずついらっしゃるようにも見えます。ただ、まだまだ日本においては、社会人になって「長期休暇」「キャリアにブランクを作る」ということはネガティブな視線で見られることが多い印象です。 夏休みが欲しくなった私は会社員時代、「大人の夏休み

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          部下から見る「素敵な上司」の特徴とは

          現代のビジネス社会において、上司の存在は非常に重要です。そのなかでも特に、素敵だと思う上司とは何でしょうか。そこで先日X（Twitter）上で、”素敵な上司の特徴”を訊いてみました。回答いただきました皆さま有難うございます！どんな意見が出たのか、一緒に見ていきましょう。 特徴その① 「責任と結果の受容」と「適切な権限移譲」 この内容がコメント（リプ）で一番多かったです。やはりチームメンバーの能力と自己成長を促進し、協力とモチベーションが高まることがチームメンバーの満足度に

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          語学留学・ワーキングホリデー者を対象とした無料キャリアセミナーを実施

          2023年10月5日 NeiRo 「人生に素敵なNeiRoを」をミッションに皆が心地よく働ける場作りを目指すNeiRo（所在地：大阪市北区、代表：豊川美玲）は、オーストラリア留学センター（法人名：GCS Group Australia Pty Ltd）と提携し、語学留学・ワーキングホリデー者を対象としたキャリアセミナーを無償実施いたしました。 ■ 実施の背景 NeiRoでは、これまで若者層の就職支援として、海外正規留学者及び外国人留学生、日本での就業を希望する外国人などを

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          【会社員から開業へ】仕事が優先される日々から「私らしい人生」に軸を置いた日々へ。

          「会社員を辞めて開業する」 退職届を出して、開業届を出すだけだけなのに、この一文に大きな重みを感じます。こと日本においては、企業という大きな屋根の下にいることで得られるメリットは多いでしょう。一方で、個人事業主や法人格で自身でお仕事する場合は時間や場所にとらわれずに仕事が出来るというメリットもあり得ます。 今回は、15年間企業に勤めた後、2023年に独立開業（個人事業）した、NeiRo豊川の独立経緯についてお話してみます。 独立開業・起業を考えたきっかけは？意図せず訪れた

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          コトバを学ぶ脳

          こんにちは、Mireiです。 オーストラリアに来て２か月。日々の生活では常に４か国語が飛び交っています。そんな複数言語が常に頭にある環境下で感じる言葉の習得や特徴についてお話したいてみたいと思います。 周囲に溢れるコトバ大前提として、私の語学力と現在の環境をお伝えします。 第一言語：日本語 細かくいうと大阪弁がネイティブですが、標準語も結構得意です。大阪出身というのがバレないくらいわりと綺麗に話せます。 第二言語：韓国語 ネイティブではないですが、ネイティブ同様に話せま

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          人事総務分野の管理職・専門職育成を軸とした業務支援サービスの展開を目指す「NeiRo」開業のお知らせ

          2023年9月5日 NeiRo 人事総務分野の管理職・専門職育成を軸とした業務支援サービスの展開を目指す「NeiRo」（所在地：大阪市北区、代表：豊川美玲）が、2023年6月5日（月）に開業した事をお知らせいたします。 ■ 開業の目的 人事・総務関連業務アウトソーシング市場規模は、2021年の段階で11兆3,438億円と、年々市場が拡大傾向にあります。大手企業のみならず、中小企業等での同様サービス需要の顕在化が見られ、その要因として大手企業の場合はベテランの人事担当者の

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          個人事業主・フリーランス向けSNSセルフランディングのススメ

          こんにちは！NeiRoのMireiです。 会社員から起業（法人化・個人事業）を検討されている皆さまの中で、事業広報の一環でSNS運用を検討されている方、いらっしゃるんではないでしょうか？ 今日は、そんな独立を目指す皆さま向けのSNSセルフブランディングについてお伝えいたします！とは言え、私が説得力のあるお話が出来るのか。まず、私のSNS運用歴をお伝えします。 私とSNS私は公に自分の意見を残すという行為が大の苦手でした。今の私のアカウントを見ると、嘘でしょって思われるかも

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          高等教育とキャリアの関係

          先日とあるSNSで、主要国の「人口100万人当たりの博士号取得者数」を表にまとめた図が目に飛び込んできた。なんとなく予想はついていたが、目の当たりすると考えさせられる部分がある。 日本の大学進学率は過去最高ではあるが、修士取得者数は主要国が増加している反面、日本は横ばい。博士号取得者数にいたっては、他国が横ばい又は増加している中、日本は減少傾向にある。特に米国、韓国は2000年度には日本と同程度だったのが、現在では日本の倍以上の数になっている。 高校から大学への進学率だけ

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