適応障害◆休職42日目 現在の職場の状況を聞いた
この日は同じ事業所で唯一私の理解者であった方が気晴らしにカフェに行こうと連れ出してくれました。そして今の職場の状況を知ることが出来ました。
変化がない職場
「職場の様子どうですか?」
『みんなね、心配しないでって伝えといてって言ってたよ!いないならいないなりにminaちゃんの分のフォロー誰かしてくれるよ、安心して』
「なんか○○の点とか途中だったんですけどやり方に変わりありましたか?」
それを聞いてびっくりでした。
私は休職前の時に上司達から「後もう少しで変わるから」「(私のいないところで)なんで今なんだろ、、来週から変わり出すし新しい人も来るのに、、」そんなことを直接言われたり人伝に話を聞きました。
多分私を引き止めたいその場の言葉だったと思うのですが、少なくとも私は「今休んで申し訳ないな、もう少し頑張ったら何か変わるとこまで来てたのかな」と思う日は何度もありました。
なのに、結局現状変わらずな職場。
もう転職する気満々でしたが、さらに職場に戻らない決心がつきました。
なんでこんな1人壊してるのに現状を変えようと動けないんだ、うちの会社は。
私の職場での味方
この日お茶しに誘ってくださった方は私が休職する前に異動になってしまった人です。現在は別の事業所で勤務されているのですが、私の休職の影響で元の事業所にヘルプで行くことが多いのです。なので、今の職場が私がいなくあった後どうなっているのか少し聞くことが出来ました。
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1回目の適応障害シリーズ
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新卒入社→適応障害→退職の社会人1年目に起こったお話。
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