#マネジメント
弊社が組織長に求めること
弊社では1月が新年度となり、2021年度は16年目にあたる年度となります。
今年度も新年度を迎え、何名かの新しい組織長が誕生しました。
毎年・毎半期に、組織長が新しく誕生するたびに、また組織が緩んだ時に、その緩みを引き締めることを目的に、『組織長に求めること』というファイルを組織長に共有し、時には読み合わせを行います。
今回は、その『組織長に求めること』をご紹介します。
▼”組織長”の定義
弊社では1月が新年度となり、2021年度は16年目にあたる年度となります。
今年度も新年度を迎え、何名かの新しい組織長が誕生しました。
毎年・毎半期に、組織長が新しく誕生するたびに、また組織が緩んだ時に、その緩みを引き締めることを目的に、『組織長に求めること』というファイルを組織長に共有し、時には読み合わせを行います。
今回は、その『組織長に求めること』をご紹介します。
▼”組織長”の定義
