marimoHR / 金口裕也

(株)マリモHD・国際人事部部長。広島県東広島市生まれ、2005年(株)マリモ入社。海外渡航65回以上、過去面接者数は5千人を越える。趣味は中華圏一人旅、得意料理は鯛のあらだき。座右の銘は孔子の「論語」から“義を見て為ざるは勇なきなり”https://bit.ly/38AANqz

若手人事の交流会をしようとした想い

今回、7月6日に32歳以下限定、若手人事の交流会をオンラインで実施します。私がなぜ、この交流会を開催しようとしたかを書きます。   【若手人事は交流が少ない】  …

当社で考えた効果の高い研修Vol.4

海外進出している企業の人事にとって進出時に日本人の誰を赴任させるかは悩みの種でもあります。それをうまく手を挙げさせるための社内のグローバル意識醸成の工夫を一つご…

外国人マネジメントセミナーを終えて

先日、外国人マネジメントセミナーを開催しました。当社の岡崎が約7年前に海外の投資家に向け、不動産を販売する部署を運営。メンバーの殆どが外国籍という異質なteam…

当社で考えた効果の高い研修Vol.3

marimo HRの金口です。前回の続編になります。無意味な研修という名の研修ですが、いったい何のことやらといった題名ですよね。当社も研修プログラムを新卒に渡した時に必…

当社で考えた効果の高い研修Vol.2

marimo HRの金口です。前回の続編になりますが、当社で行った研修で効果の高かった研修をご紹介したいと思います。 会社概要研修 会社概要はどの会社でも新入社員研修で教…

当社で考えた効果の高い研修Vol.1

marimoHRの金口です。少々久しぶりに投稿させて頂きます。 4月に入り、新入社員の方が街でちらほら見えました。例年に比べ、コロナの影響もあり、リモートで新入社員研修を…