『「まず記憶や自覚がないことを」』
部下のＮさんが辞めるという
新卒以来
この部署に配属されて
４年が過ぎた
我が部署で
唯一の女性社員
仕事ぶりは堅実
職場での人間関係も
まったく悪いようには見えず
まぁ気になる点といえば
少々おとなしく
自己主張がほとんどないこと
だから辞めるだなんて
そんな気配は
まったく感じなかった
それはある意味私の
管理不行き届きなのか
こういう場合
その理由について
本人の口から言う必要は
まったくないのだが
いちおう訊ねる
「転職？」
「いいえ」
それ以降
言葉を続けようとしないから
「一身上のご都合と…」
「いいえ」
少々私は
リアクションに戸惑ってしまい
「あ…まぁ理由は問わないよ」
「課長」
「ん？」
「身に覚え…ないんですか…」
動揺は隠したつもりだったが
きっと表情にははっきりと
浮かんでいたことと思う
「私があなたに、何か…？」
「シラをきるつもりですか！？」
突然のことに
驚いてはいるものの
はっきり言って
私はＮさんに
個人的に恨まれるような
そんな覚えはない
もちろん
プライベートのことなど
このご時世で
訊ねることもなく
「本当に申し訳ないのだが…」
「…」
それから私は
酒は一滴も飲まないし
仕事が終われば
自宅へまっすぐ
「まず記憶や自覚がないことを」
「…」
妻と子供がいちばんだし
それは嘘偽りがない
「許してもらいたい…」
「それはそうでしょうね！」
「それから…」
「それから何よ！」
「こういう話は会社でしないか…」
「はぁ？だって！」
私とＮさんは
同じ沿線に住んでおり
たまに帰りの時刻が同じだと
こうして並んで帰宅する
ただただ
それだけ
「こういう話は会社でしないか…」
「はぁ？だって！だって！だって！」
「だってじゃないよ…」
「だって現行犯じゃないと！」
私はＮさんによく似た女性に
腕を掴まれて
そのまま駅務室へ
そこから先のことは
ほとんど覚えていない
ただどうやら私は
朦朧とした意識のなか
Ｎさんによく似た女性に
不手際を働いてしまったと
そういうことのようだ
皮肉なことに
Ｎさんよりも
私のほうが先に
会社を辞めることになるとは
わからないものだな