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キャリアコンサルタントの仕事術

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#早期離職

キャリアコンサルタントのOJT担当奮戦記③ どう指示していくのか?

キャリアコンサルタントのOJT担当奮戦記③ どう指示していくのか?

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

就職が上手くいかないという方の相談を何年もやってはいましたが、実際に、何年も働いていなかった元ニート状態だった方と仕事を一緒にすることはないという現状がありました。

ということは、いつも蚊帳の外という状態で相談をしていた自分に猛反省。
今は、その真っ只中で奮闘中。

そんな中で、「石の上にも三年」という言葉の意味を実感しています。
やはり昔から

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キャリアコンサルタントのOJT奮闘記④

キャリアコンサルタントのOJT奮闘記④

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

早期離職する方に共通する特徴の一つが、自己愛によるプライドです。
そのプライドによって、自分自身の成長を妨げ、周囲の人間関係を悪化させてしまっています。
自分のミスやわからなかったことを認めたくないなど、自分自身をかばってしまうプライドが自分自身の成長を邪魔してしまっていることです。
そのため、先輩や上司からの評判を落としてしまい人間関係を悪化さ

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