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キャリアコンサルタントの仕事術

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#新人教育

キャリアコンサルタントのOJT担当奮戦記③ どう指示していくのか?

キャリアコンサルタントのOJT担当奮戦記③ どう指示していくのか?

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

就職が上手くいかないという方の相談を何年もやってはいましたが、実際に、何年も働いていなかった元ニート状態だった方と仕事を一緒にすることはないという現状がありました。

ということは、いつも蚊帳の外という状態で相談をしていた自分に猛反省。
今は、その真っ只中で奮闘中。

そんな中で、「石の上にも三年」という言葉の意味を実感しています。
やはり昔から

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キャリアコンサルタントOJT奮闘記⑥

キャリアコンサルタントOJT奮闘記⑥

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

今回は、私の指導失敗談です。
いつもはかなり注意深く仕事での指示をしていましたが、
忙しさもあり、ひと言の指示が足りなかったため、Aくんを迷わせてしまいました。

そのひと言とは、
Aくんへの仕事の依頼をしただけで、その後の流れを伝えていませんでした。
そのため、Aくんの仕事の完了後、別の先輩がその資料をお客様に送るという仕事がありましたが、その

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キャリアコンサルタントOJTを担当奮戦記②

キャリアコンサルタントOJTを担当奮戦記②

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

長い間仕事をしていなかったAさんが仕事を始めてから1ケ月が経過しようとしています。
しかし、仕事をしていない状態が筋がね入り故、そんなに簡単に彼は変わりません。

毎日毎日、ただ指示されることを待っています。
指示がないときには、何時間でも最初に渡した資料を見続けています。
そろそろ丸暗記が出来ているのでは?っと思うくらいに

職場のメンバーから

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