フリーランスは、協調性より「人を選ぶ能力」が必要になる
「みんなと仲良くしましょう」と、学校では教えられてきた。
「顧客第一」「部下が上司に合わせろ」と、会社では命じられてきた。
日本人は、協調性を重んじる。相手に合わせ、輪から外れないように振る舞う。
そして、それを相手にも求めがちだ。
協調性がない、という評価は、ほとんどの場合ネガティブな意味合いを持つ。
私は自分のことを主張や意見を貫ける方だと思っていたけれど、兼業でフリーランスをはじめてから「なんだかんだ“協調性を発揮すべき”という文化に縛られていたなぁ」と気づい
