ブラック中小→ホワイト大手へ転職したい時の教科書

転職して食品メーカーでゆる〜〜く働いてます。ブラック中小からホワイト大手へ転職するため…

ブラック中小→ホワイト大手へ転職したい時の教科書

転職して食品メーカーでゆる〜〜く働いてます。ブラック中小からホワイト大手へ転職するためのノウハウを発信しています。

マガジン

  • ブラック中小→ホワイト大手へ転職できた成功ノウハウを大公開

    ・対象者 「大手勤めじゃない」×「何かしらの職種で3年以上勤めてる」という条件に当てはまる人には非常に強力な武器になると思います。 もちろん、年収をあげる転職したい人にも役に立ちます。 ・ノウハウを身につけるメリットは? 年収を上げる転職をするための「裏ワザ」と「必勝法」を学ぶことが出来ます。実際に私は300万上げることが出来ました。 ・マガジンの内容 転職の選考を有利に進めるための、書類選考、面接、内定後のエッセンスを凝縮しました。1時間程度でノウハウを学べます。 ・他のマガジンとの違い 本マガジンはエッセンス版です。 具体的、実践的なノウハウについては、他のマガジンを参照してください。

  • 副業の話

    副業で年間300万円を稼ぐために、悪戦苦闘しています。

  • ホワイト企業を探すための企業研究

    転職は今の会社から逃げる行為ではないです。 今の会社よりも、良い条件で雇ってくれる会社を探す行為です。 ブラック企業を避ける方法。ホワイト企業を選ぶ方法を紹介します

  • ホワイト企業を目指すための転職準備

    転職活動をする上で一番大切な「転職の軸」を設定していきましょう。 目標がない状態で転職しても後悔しか残りません。

  • 転職エージェントを上手に使うための教科書

    転職活動を効率的に進めるために、転職エージェントという協力者が必要不可欠。 上手な使い方を紹介します。

最近の記事

  • 固定された記事

ブラック企業→超絶ホワイト企業に逆転転職できた。最強の面接対策テクニック

私は2021年に転職活動を行い、未上場の中小企業から東証一部上場企業から2社から内定をいただきました。 最終的に本業年収は500万⇨850万円にアップしました。 ブラック企業→超絶ホワイト企業に逆転転職できた。 最強の面接対策テクニックをこの記事でお伝えしたいと思います。 初めに今回の有料noteでは、数十冊の転職本を読み漁り、効果的に自己PRをする方法を研究したものです。 いろんな本を読む中で、「これは使える」と感じたノウハウを詰め込みました。 例えば、私が実際に購

有料
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    • 30代前半までに人生の勝ち構築を目指して、副業を始めました。

      30代前半までに人生の勝ち構築を目指して、2022年6月から副業を始めました。 副業はサイト運営で6ヶ月程度ですが、50万ほど稼ぐことができました。 収入は毎月増えており、直近の12月は15万ほどの収益になる予定です。 23年はどんどん伸ばして、月50万円ほどの収入になるようにチャレンジ中です。 30代前半までに人生の勝ち構築を目指して、副業を始めました。さて、どうして副業にチャレンジしようと思ったかというと、将来に不安を感じるからです。 今は待遇の良い会社にいて、業績も非

      • 年収600万円の壁が分厚い日本の社会

        「転職するなら年収をあげたい」と思って転職活動する人の多くがぶち当たるのが、年収600万円の壁です。 これを超えるオファーをもらえる人が非常に少数です。 エッセンシャルワーカー(医療、物流、飲食、介護など)の仕事の人の多くは低年収であることが多い一方で、金融、コンサル、商社といった給与の高い職種があります。 どうして世の中には年収の高い仕事、年収の低い仕事があるのでしょうか? 年収別の平気年収を見てみようdodaの平均年収ランキングを見てみると、年代別の平均年収は「20代

        • ブラック企業から脱出して、ホワイト企業へ転職するためのキャリア戦略

          日本は最初の就職先をきちんと選ばないと詰む社会。 就職先の正しい選び方は普通に頑張れば将来的に年収800万〜1000万になる昔ながらの大企業に入るか、最初の3〜5年で専門技術が身につけたスキルをベースに転職しながら年収を上げていける職場のどっちかを選ぶ事が大切だと思います。そして、それ以外のルートは大体詰みます。 私自身は2021年に転職活動を行い、未上場の中小企業から東証一部上場企業から2社から内定をいただきました。 最終的に本業年収は500万⇨850万円にアップしまし

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          6本
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        • 副業の話
          1本
        • ホワイト企業を探すための企業研究
          9本
          ¥350
        • ホワイト企業を目指すための転職準備
          5本
        • 転職エージェントを上手に使うための教科書
          4本
        • ホワイト転職に必要な職務経歴書・ 履歴書の教科書
          8本
          ¥599

        記事

          転職すべきか?の判断基準は10年後も今の会社で働いてるイメージがつくか?

          私自身が考える転職すべきか?の判断基準は10年後も今の会社で働いてるイメージがつくか?と思っています。 もちろん、新卒で今の会社に入社したばかりだから、よくわからない。というケースを除いて、2〜3年程度その会社にいれば、10年後のイメージが持てるようになるのではないでしょうか? 10年後のイメージしてみよう「今の環境は恵まれてるから、ずっと働いてそう」 「今の環境はめっちゃきついから、きっと辞めてるだろうな。」 この二択なら、あなたはどちらでしょうか。 どちらか想像でき

          転職すべきか?の判断基準は10年後も今の会社で働いてるイメージがつくか?

          転職で必要なのは学歴ではなく職歴

          初めて転職する人が先入観を持ってる事の1つに、「転職には学歴が必要」という事です。 「もともと良い大学に行けなかったから、良い会社に行けなかった。転職でも良い会社に行けることは無いだろう」という思っていませんか? 転職は学歴でも、現職の企業のスペックが一見重要そうに見えますが、本当に重要なのは良質な仕事経験なんです。 ブラック中小企業できちんとした職務経験を積めれば、転職でホワイト大手企業へアッサリ転職できるものです。 反対に、転職のアピールにつながるような仕事経験をミスる

          転職活動と転職準備は、完全に別物

          通常の転職活動は「今の会社に不満がある、退職したい…」と考え始めた時から、転職活動はスタートします。 「業界研究」→「企業選び」→「書類選考」→「面接」→「内定」という流れをとるのが一般的で3ヶ月は最低でもかかります。 ただ、私は転職活動だけでなく、転職準備も非常に大切が大切だと思っています。 今よりも良い会社へ転職するためには転職活動だけに力を入れても、あまり意味がないのが現実です。 当たり前ですが、あなたの実力・専門性がないとホワイト企業への道はきわしいです。 という

          転職する前に、自分の業界の給与水準を知っておこう

          転職して年収を上げたい。というのは誰もが思うこと。 もちろん、お金だけを理由に転職をする訳ではないですが、改めてお伝えしたいのが「年収は業界選びで決まる」という事実です。 逆に言えば、転職して年収を上げるというのは、「業界選び」の段階でほとんど答えが出てます。 給与=業界と言っても過言ではないです。 もちろん、事業の好調であればあるほど、同業他社よりも高い水準が高い会社はありますが、業界の差を考えると微々たるもの。 業界別の平均年収を見てみると、1位のコンサルティング業界

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          「転職の軸」の重要性

          納得のいく転職活動をするためにも、「転職の軸」を明確にしておいて方がいいです。 なぜなら、企業から内定をもらった時に、転職の軸が明確でないと成功したがどうか判断できないからです。 例えば、年収が100万円アップのオファーを企業からもらったとしましょう。 この結果自体は素晴らしい結果ですが、ただ年収を上がるからという理由で転職先を選んでしまうと大失敗するケースもあります。例えば、マーケターとしてキャリアアップしたくて転職活動をしていたのに、営業職として100万円アップのオファ

          急かす転職エージェントには注意しよう

          転職エージェントと付き合う上で一番注意しないといけないのは、内定が出た後です。 転職エージェントを利用していると、内定の承諾を急かされることがある事が多いです。 「何で転職エージェントがそんなに急かしてくるんだろう?」と疑問に思ったら、急かしてくる理由をしっかり見極めるのが非常に大切です。 転職エージェントが急かしてくる4つの理由エージェントが急かす理由は、大きく4つに分けられます。 求職者と企業の条件がマッチしていると判断 別の方が選考に進んでいる 転職エージェ

          急かす転職エージェントには注意しよう

          【転職エージェント使わない方がいいは、本当?】利用するメリットとコツ!

          転職エージェントの口コミをみていると、「転職エージェントは使わない方がいい」などと書き込まれていることが結構あります。 私は転職エージェントの利用推奨派ですが、利用の仕方によっては薬にも毒にもなるのが転職エージェントという存在です。 実際、利用者の中には「もう使いたくない」と思うようなことがあった人もいるのかもしれません。 では、なぜ「使わない方がいい」という意見があるのでしょう。 本記事では、転職エージェントを使わない方がいいと言われる原因と転職エージェントを使うメリッ

          【転職エージェント使わない方がいいは、本当?】利用するメリットとコツ!

          転職エージェントには本音で価値観を伝えよう

          転職エージェントを上手に付き合っていく上で大切なのが、本音で転職を通して成し遂げたい価値観をしっかりと伝えることです。 例えば、今よりも良い会社があったら転職したい。というくらいのニュアンスで転職エージェントと話すのはもったいないです。 はっきり言って、時間の無駄です。 転職エージェントが最も得意なのは「受かる会社」を探してくることです。だから、あなたの希望条件をしっかりと伝えないと、現職よりもランクの低い会社ばかりを紹介してきます。希望条件を出来るだけ細かく伝えることで初

          転職エージェントには本音で価値観を伝えよう

          転職エージェントってどんな存在?

          転職エージェントは、転職活動ではなくてはならない強力な味方。 面接対策であったり、職務経歴書・ 履歴書といった応募書類の添削を無料サービスとしてくれます。 転職エージェントを上手に使い倒すのが、転職活動を攻略する方法の1つだったりします。 今回の記事では、 ・転職エージェントはどんな存在か? ・転職エージェントを上手に使うコツ をお伝えします。 転職エージェントってどんな存在?転職エージェントの仕事は、企業から求人の仕事を請け負った上で、求職者の希望に合った仕事を紹介

          【転職】ホワイト企業であるかを見抜く企業分析

          企業分析のノウハウはたくさん出回っていますが、今回は「ホワイト企業であるかどうか」を見抜くための企業分析をお伝えします。 転職活動での企業分析といえば、「転職先は、業界内ではどんなポジションか?強みは何か?」といった企業の競争力を理解するの方法を指すことが多いですよね。 例えば、3C分析などは、「自社(Company)」「顧客・市場(Customer)」「競合(Competitor)」の3つの観点から情報を収集することで、業界における企業の立ち位置を把握することが多いです。

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          後悔しない転職活動での企業選び

          後悔しない転職活動をするには、いろんな企業の中から自分にとってベストだと感じる企業へ転職することだと思います。 ワークライフバランスを重視するなら、企業A 激務だけど年収を重視するなら、企業B 新しい分野に挑戦するなら、企業C ・・・・・ チャンスを数多く掴むには、選択肢の数を増やす行動をとる事が大切です。 転職活動において選択肢を増やすためには、今の仕事を基準に転職をしないことが大切になってきます。 いろんな人の転職活動をサポートしてきましたが、「今いる会社がこ

          大量採用の波に乗って、ホワイト企業へ転職せよ

          「●●の専門家になりたい」「こんな仕事、あんな仕事がしたい」という明確な目標がなく、出来るだけ楽にお金を稼ぎたいって人にオススメの転職方法を紹介します。 その方法は「大量採用の波に乗って、ホワイト企業へ転職する」という方法です。 デメリットとしては、「会社」だけで選ぶので「職種」が選びにくいことです。また、年齢が若い方が有利なので、35歳以上の人は今回のノウハウは対象外になると思います。 ホワイト企業の大量採用は、内定のボーナスチャンス転職サイトに登録すると5万件以上の

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