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[仕事] 働き方・組織

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正解のある社会から不確実な社会へ。働き方と組織の未来について思うこと。
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「仕事は楽しい」をあたりまえにする科学

「仕事はつらくてあたりまえ」「お給料をもらっているんだから耐えるもの」なんてよく言われま…

りなる
5年前
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ジェンダー平等118位に想う

世界の男女格差の状況をまとめたランキングで日本は118位というニュースをみた。それに対して…

りなる
1か月前
59

『忘れられた日本人』 宮本常一

前回の投稿にひきつづき、読んだ本がおもしろかったので、読了後に改めてレビューが書きたくな…

りなる
5か月前
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評価はどこから生まれる

「どうしたら昇給・昇進できるのか」 「もっと評価してほしい」 「評価されるために何をしたら…

りなる
6か月前
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組織の持続可能性を考えるとき(下書きから)

最近の書店に並ぶ組織論だとかリーダー論といった類のものは、部分最適でしか語っていない。先…

りなる
7か月前
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村づくり、ナカマの再生

最近、町おこしだとか、村づくりみたいな話が頻繁にされるようになってきましたよね。ずいぶん…

りなる
1年前
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これまでのあらすじ - りなるのnote

ここのnoteを読んだことのない友人に何を話そうかと考えています。 みなさん記事をしっかり読んでくれたり、過去記事からの流れをくんでくれたりするので、noteだとついつい自分の意見が簡単に伝わると勘違いしてしまいそうになるのですが、実際に同じようなトピックを前提なしに話そうとするとあまりの伝わらなさに苦労しますよね。。。みなさんもそんな経験をされたことがあるのじゃないかと思います。 わたし自身の頭の整理を含めて、そのまま記事にしてみようと思っています。 仕事は楽しくない

組織内のコミュニケーション - 「語る」より「伝わる」こと

このあいだ、お仕事の話をしていて、悪い組織には何が足りてないんだと思います?なんて話にな…

りなる
1年前
49

組織づくりの未来図

普段エンジニアとしてお仕事している(つもり)なのですが、最近はIT導入という名目で組織改革…

りなる
1年前
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企業に哲学人が採用される日

最近、CPO(Chief Philosophy Officer)最高哲学責任者なんてポジションが企業で注目を浴びて…

りなる
1年前
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人生の「目標」から自由になろう

あけましておめでとうございます!(遅)年明けのnoteを読んでいると、今年の目標、人生の目標…

りなる
1年前
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贈与と結び

「贈与」という言葉が気になっている。 「贈与」贈与というのはドイツ語では「毒」といった意…

りなる
1年前
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エリート教育とチームワーク

今日は散歩しながら、なんとなくチームビルディング的なことを生業にしているわたしの人生で最…

りなる
1年前
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会社を辞めようか迷ってるんです

最近ね、「雇われる」ということに、なにか期待と不安の入り混じったグニャリとした感情が引っかかることがある。それはよく言われる「束縛されたくない」とかいうこととは違ったもの。むしろ、好きな人とはずっと一緒にいたいのに!という虚しさ、みたいなもの。 例えば、「一緒に仕事しましょうよ!」なんて話で盛り上がることがありますよね。このとき、これすごく不思議なんですけども、相手が「大好きな人ほど」そう言われて、ワクワクする嬉しさがある反面、心の隅っこにそれとは矛盾する拒絶が湧き上がって