組織内のコミュニケーション - 「語る」より「伝わる」こと
このあいだ、お仕事の話をしていて、悪い組織には何が足りてないんだと思います？なんて話になったんです。わたしは、ちょっと考えて「コミュニケーションの不足」みたいに言ったんですけども、どうも相手はその答えに納得がいかなかったようでｗ 「うーん、でもコミュニケーションだったら、頻繁に1on1やっている企業はいっぱいあるし。昔なんか、ノミュニケーションとかいって部下と飲みに行ってたけど、ブラックな企業は結局ブラックじゃない？」というようなことをおっしゃっていた。
その会話はなにか別
