就活を終えた後にやっておいたほうがいいこと4選
こんにちは！くろのです。
今回は就職後の仕事を意識した内定者期間の過ごし方について執筆しまし
本noteの想定読者
・より充実した学生生活を送りたい内定者
・仕事に役立つスキルや経験を積みたい内定者
早速始めましょう！目次は下記の通りです！
就活経験をお金に変える
まずやった方がいいことは就活体験をお金に変えておくことです。
就活生であれば就活会議やみん就で就職体験記や内定者のエントリーシートを読んだことがあるかと思います
これらは就活サイトがお金やクオカード、Amazonギフトなどを対価として募集されています。私はこれで5万ほど稼ぎました。学生だと結構大きい臨時収入ですよね笑
募集の時期や数などは限られますが、バイトなどできなかった分稼いでおきましょう。おすすめは下記のサイトです！
内定者課題！
まずひとつめが内定者課題です！
内定者課題では、その会社で働くにあたって最低限必要となる資格学習などが課されます
例として、商社であれば簿記やTOEIC、IT企業であれば基本情報処理技術者試験、外資コンサルなら英会話スクールや本10冊などがあります
会社によってはかなりハードな課題もありますが、このような課題に取り組むメリットは2つあります
・会社での評価につながり配属希望で有利になる
・業務の前提知識が身につき、実務に役立つ
まず会社での評価につながるですが、内定者課題をクリアすることで、評価につながり、初期配属で有利に働きます
配属先も人気な配属先、不人気な配属先にわかれますが、やはり活躍してくれそうな人ほど配属希望が叶えられている印象です
また、新卒の初期配属では過去の仕事の実績がないので、人事は下記の情報を元に判断を下すことになります
・履歴書のスペック
・面接での評価
・内定者課題の結果
・研修中の評価
・本人の配属希望
内定者課題はこの中の5分の 1 ですが、資格試験などは努力次第で必ず合格できますし、他の学生に遅れを取らない意味でもしっかり勉強時間を確保して取り組むことをおすすめします
次に業務の前提知識が身につくですが、基本的に内定者課題として課される課題は実務に関連する基礎知識です。なのでこの基礎を内定者のうちに固めておくことで、仕事内容をスムーズに理解できます
特に専門性の高い仕事ほど知識がないと成り立たないので、たかが勉強とおろそかにせずがんばりましょう！
ちなみに友人の就職先は下記のような内定者課題が出されていました！
日本IBM…ITパスポート
アビームコンサルティング…ITパスポート、簿記2級、TOEIC
日立システムズほかSIer…基本情報処理技術者
基本情報については下記のnoteに勉強法をまとめているので、内定者課題出てるよって方は読んでみてください
内定者アルバイト・長期インターン
次は就職予定企業の内定者アルバイト・他社の長期インターンシップです！大まかに説明すると、下記の通りです
内定者アルバイト
…内定者期間にアルバイトとして実務に携われる制度。
WEB系企業で多く取り入れられている（私の学生時代のインターン先でも実施されてました）
長期インターンシップ
…学生が一定期間企業で実務を行う制度。
主にベンチャー企業が取り入れている。主に高学歴層の学生が低学年から始めがち
それぞれに参加するメリットとして、内定者アルバイトであれば単純に実務に早くから触れることで早く成長でき、社員の方とも関係性を築くことができます
実績を残すことも大切ですが、営業や人事、企画など様々な領域の業務をさせてもらえたりもするので、自分に向いてる仕事を探すこともできます
次に長期インターンシップですが、内定者期間にこれに取り組むことで内定先で得られない経験を増強または補完できます
例えば、内定先企業が大手企業の場合、新規事業立ち上げに参加できるのは中堅以上、かつ厳選された人材である場合が多いです。これがベンチャーではいきなり挑戦できたりします
他にもマーケティング系の会社に入社予定だが内定者アルバイトの制度がないのであれば、長期インターンシップでマーケティングの実務経験を積むもよし、マーケティングと親和性の高いWEBデザインやデータ分析の業務に携わるのもよしです
どちらも給料が支給される場合がおおいので、ぜひ検討してみて下さい！
長期インターンについてはこちらのnoteでもまとめてます👇
資格学習 (Office・TOEIC)
最後におすすめなのが資格学習です！
内定者課題とかぶる方もいるかとは思いますが、なぜここで資格学習かというと下記の３つの理由があります
・体系的な知識が身につく
・学生はまとまった学習時間の確保がしやすい
・業務効率向上につながりレバレッジが効く
資格学習をする際は、PowerPointやExcel等のOffice系資格(MOS)とTOEICはどの企業でも役立つ、または評価されるのでおすすめです
Office系資格であれば資料作成の業務効率を高めることができ、浮いた時間を別の仕事に回すことができます。若手のうちは議事録など資料作成の機会や研修が多いのでショートカットだけでも勉強しておくといいでしょう
TOEICについては大手企業だと就職要件や昇格要件になっていることも多く、学んでおくと英語を話せなくでも一定程度評価されます
海外企業との取引増加はどの企業でも急務なので、英語力どの会社でも重宝されます。つぶしが効くので資格学習講座で有名なユーキャンの資格ランキングでもトップでした
また、企業によっては点数ごとに報奨金制度もあるので、学生のうちから勉強しておいて損はないです！
TOEIC学習は持ち運びしやすいので下記の参考書がおすすめです
英語については社費留学や海外プロジェクトをなど明確な希望がある場合はTOEFLやIELTSなど、より実践的な資格を選択してください！
本noteのまとめ
・内定者課題の結果で配属で有利になる
・実務経験を積むことで早く成長できる
・学生のうちにまとまった勉強をしよう
・業務効率を高める資格はレバレッジが効く
・固く評価される資格はTOEIC
お読み頂きありがとうございました！
本noteでは就職後に役立つという経験というテーマでしたが、長期の旅行など遊びも存分に楽しんで下さい！（コロナにはきをつけて…）
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最後までお読み頂きありがとうございました！！
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