成約事例①　家庭も大事、でも私は勉強もしたい！こんな私はわがままでしょうか？（40代・女性・会計事務所経験者）

当社株式会社クロコの転職サポートサービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたします。

参考にしてほしい方

会計事務所にお勤めで転職をご検討の方

成果

①零細会計事務所→中規模会計事務所へ転職成功

②年収維持（450万円）しつつ、残業０の正社員契約を獲得

③転職から3か月、残業することなく、所長・所員からも評価が高い、WINWINの関係に。

背景

①転職背景として、直近の事務所にハローワーク経由で入社し、ブラックな環境（残業手当なし、36協定無し、雇用契約書写し無し）に疲弊していた。
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②相談内容としては、会計事務所の仕事は大好き（クライアントワーク）、でも家庭もあり、子育てあり、税理士試験の勉強もしたい。こんな私わがままでしょうか？

時間軸

①谷田部の提案としては、ただ1つ。Aさん（仮称）の家族は、Aさんの働き方を応援してくれているか？ちゃんと話し合い、報告してほしい。家族が応援してくれるのであれば、転職の支援をすることを約束。
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②1週間後、家族が働き方を応援してもらえることに。谷田部懇意にしている会計事務所3社と面接を実施してもらう。
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③2週間後、1社内定。時差出勤を利用し朝8時から勤務し家庭と仕事の両立を図れるということで内定承諾。※朝子供たちの送りは旦那様が協力していただけることに。

税理士試験の勉強については、根詰めて行うのではなく、毎日定時の17時～1時間、仕事からも家族からも解放された一人の時間を持ち、専門学校の配信講座を利用し継続学習をしていくことなった。

谷田部考察

本件については、一番初めにAさんが家族と理想の働き方や、家族のあり方について家庭内で時間をかけて話し合いと合意を得れていたことが最大のポイントだと思います。

転職というのは、自分1人だけの問題ではなく、家族がいれば家族全員に影響を与えるイベントです。

共働きの家庭では、お互いが働いている事が当たり前になりすぎてしまい、改めて各人がどのようなビジョンを持ってキャリア構築をしているのか家族で話すことが出来ていない家庭が多いように感じます。

転職というのは、改めて家族の声や、意見を確認することが出来る素敵なイベントだと今回の成約を通じて改めて感じることが出来ました。

転職をお考えの方はご一報くださいませ。

株式会社クロコ　谷田部