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「誰とやるか」を大切にしている理由
思わず散歩したくなるような春の陽気がやってきた。
3月も後半に差し掛かり、仕事の面では上半期末。
ロフトワークは10月が期初なので3月末で一旦折返し地点になります。
この時期になると楽しみなのが、半年に一度ある「社員が社員を褒め合う」制度、360°評価が行われること。
ぽかぽか陽気の中、さらに気分が良くなっているのは、この360°評価のフィードバックがまさに今日戻ってきたからです。
意思を持って選択できる
新型コロナウイルスの影響で、ロフトワークでもここ数週間リモート対応を取り入れた働き方になっている。
日々、様々な企業や行政などと一緒にプロジェクトを進める私たちにとって、パートナーと対話し、ともに考え、つくる行為は切っても切り離せない。
けれども、こんな世の中の状況もあり、例えば集中的にワークショップで議論したいプロジェクトもオンラインでのミーティングに切り替わったり、あるいはプロジェクト自体