１分でわかる健康経営とは？

株式会社ヘルスケアエイド代表のきくちとしひろです。今回は健康経営について書きます。

健康経営ってよく耳にするけど、なんなの？

従業員などの健康保持・増進の取り組みを、将来的に企業の収益 性等を高める投資であると考え、経営的な視点から戦略 的に取り組むこと」と説明しています。 んー、一言でいうと、「従業員の健康をサポ ートして、企業の価値や業績の向上を目指す 」ということです。従業員の健康課題を経営課題として戦略的に取り組むということが新しい視点です。現在、日本では国を あげてこの取り組みを推進しています。

健康経営のメリットは？

1. 労働生産性の向上　
2. 経営上のリスク回避
3. 雇用の安定

健康経営に取り組むメリットは様々 ですが、「労働生産性の向上」「経営上のリスク回避」「雇用の安定」の三つに集約されてことが多いです。

従業員が積極的に取り組むことで「労働生産性の向上」では、モチベーション、集中力、パフォーマンスの向上に繋がります。また「経営上のリスク回避」として、健康課題の早期発見は、疾病休暇、労災等による損失の最小化に繋がります。さらに、優秀な人材の確保、雇用の安定など、雇用リスクの軽減に繋がります。
健康経営を積極的に取り組むある中小企業では、募集定員が１人のところ、30人もの応募があり、応募理由を聞くと「健康経営優良法人」を取得しているからだと答えた方が大多数だったと聞きました。驚きです。

健康経営に取り組む企業

あなたの会社はリストにありますか？

＜健康経営優良法人2019（大規模法人部門）認定法人一覧＞
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/kenkokeieiyuryohojin2019_daikibo_list_20190221.pdf

＜健康経営優良法人2019（中小規模法人部門）認定法人一覧＞
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/kenkokeieiyuryohojin2019_chushokibo_list_20190221.pdf

気になった方は下記の経産省のホームページをのぞいてください！

健康経営（METI/経済産業省）