「職責」という考え方を有効活用できていますか？
一般的には、職位が高くなるほど職責も増えるモノです。
私たちが、新入社員の頃や転職して業界慣れしていない頃、よく「こんなの責任とれない‼」と考えたりしませんでしたか？
社会人となって、勤め人となって、誰もが突き当たったとこのある課題ではないでしょうか。
そして、多くの人が悩み続ける中で、自分なりの答えを見出すのでしょうけれど、それまではストレスに苛まれるリスクもあります。
ということで、今回は少しビジネスチックなテーマとして「職責」について考えてみようと思います。
