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パフォーマンス・マネジメント

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OKRや1on1、リアルタイムフィードバック等、パフォーマンス・マネジメントに関する知見をまとめたマガジンです。
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2021年8月の記事一覧

2021年7月アップデート(1on1の公開範囲カスタマイズ、メンバー画面等)

メンバーの管理画面UIをアップデート

この度、会社メンバーの管理画面UIを変更し、より組織管理のしやすいようアップデートを行いました。

メンバーをリスト形式で一覧し役職や職種ごとの並び替えができるほか、各メンバーの上司(マネージャー)も一目で確認することができます。

これによって組織体制を簡単に確認できるようになり、より効率的なチームマネジメントにもご活用いただけます。

1on1の公開範囲

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【2023年】おすすめのパフォーマンスマネジメントとは?管理ツール3選を徹底比較

【2023年】おすすめのパフォーマンスマネジメントとは?管理ツール3選を徹底比較

本記事では、昨今話題のパフォーマンス・マネジメントのおすすめ管理ツールをご紹介します。

HiManagerに無料お問い合わせしたい方はこちら↓

パフォーマンス・マネジメントとは?「パフォーマンス・マネジメント(Performance Management)」とは、従業員のモチベーションを引き出しながら、パフォーマンスを高める手法です。具体的には、密なコミュニケーションをベースに目標設定や1on

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リモートワーク? ハイブリッドワーク? これからの働き方はどうなるのか

リモートワーク? ハイブリッドワーク? これからの働き方はどうなるのか

2020年、新型コロナウイルスによって、私たちの生活は一変しました。
そんな中、大きな影響を受けたのが働き方。
非接触を目的とし、国内外を問わず、急速にリモートワーク(在宅勤務)が普及しました。

世界中で現在の働き方に変わってから約1年半が経過し、
企業によってはリモートワークとオフィスへの出社を組み合わせるハイブリッドワークに移行する企業も出てくるなど、最適解を探す動きが加速しています。

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OKRで輝くNPO

OKRで輝くNPO

はじめにこの記事は以下の記事の翻訳となります。

Eva Hammer氏にとって、グローバルNGOのOKRを管理するためには、創造性、共感性、粘り強さが必要です。

Hammer氏はこの3つの要素を、友人たちと週1回受講している哲学の授業で積極的に身につけているので、これは決して難しいことではありません。

彼女は、哲学を学ぶことで”本当に重要なこととそうでないこと”を区別する能力を身につけたとい

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OKRを使って、ゼロからイチへ

OKRを使って、ゼロからイチへ

はじめにこの記事は以下の記事の翻訳となります。

Jag Duggal氏は、これまでのキャリアの15年間、経済ピラミッドの頂点に位置する人々にサービスを提供してきました。

そのため、経済ピラミッドの反対側に位置する人々にサービスを提供する企業の一員となる機会に遭遇したとき、彼はその挑戦に魅力を感じ、引きつけられました。

Duggal氏がNubankに入社した当時、ブラジルのフィンテック企業は、

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