著書『リーダーは日本史に学べ』紹介のダイヤモンド・オンラインさん記事(24/7/1)
連載でダイヤモンド・オンラインさんで著書『リーダーは日本史に学べ』のご紹介をして頂いています。
本日は5番目の見出し「新たなとり組みほど、変人に活躍させるべきですな 桂小五郎」の中段部分で、桂小五郎と大村益次郎の事例を振り返りつつ、高度専門人材を活かすリーダーのあり方について考えています。
人間完璧ではありません。何かのことを極めようとする人は、その他の部分ができないことは自然とあることで、組織でその人を活かそうとするなら、リーダーの適切なフォローが必要なのです。
ぜひお読みください。
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