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採用に苦戦している企業が採用できるようになるための５つのポイント
私はこれまで約１３年間、企業の採用に携わる仕事をしてきました。
その中で、常に希望に適う人材を採用できている企業がある一方で、採用できないどころか応募すら全くないという企業もありました。
もちろん給与や休日といった条件の差によるものもありますが、同じ様な条件や待遇にもかかわらず一方は採用ができ、もう一方は採用ができないというケースもよく見受けられました。
当初は、「たまたまだろう、時期やタイ
転職エージェントとは求職者に偏見を持つもの 〜だからあなたは良い求人を紹介されない〜
僕は約12年、転職エージェントをしています。
残酷なことではありますが、転職エージェントは求職者とは偏見を持つものです。
これはどういうことかというと、”イイ求人を紹介する人と、紹介しない人”を分けているということです。
ちなみにここで言う”イイ求人”というのは、いわゆる他と比べて給料やボーナスが高かったり、休みが多かったり、福利厚生が充実していたりと、多くの人が希望するような人気求人のこと
あなたが転職できない理由。多くの転職希望者を見て思うこと
僕は仕事柄、日々さまざまな転職希望者に会います。
僕は地方の転職エージェントに勤めており、インダストリー（業界）ごとに担当が分かれているわけではなく、全ての業種・職種を対応しています。
そのため、例えばメーカーで営業をしている人もいれば、建設会社で現場監督をしている人もいますし、介護施設で介護士をしている人もいます。
かれこれこの仕事も10年以上になるため、恐らく1000人以上の転職希望者と