#シェア買い
2022年、働き方のさらなる多様化を目指して
こんにちは、門奈です。
カウシェのダイバーシティ溢れるメンバーがクリスマスに向けてお届けしてきたアドベントカレンダー（https://adventar.org/calendars/7226）。
最終日となる今日の記事では、一年の終わりのタイミングで、改めて組織づくりの観点で取り組んできたことを振り返り、組織に対する僕の思いを書き残したいと思います。スタートアップの初期の経営がどのようなものであ
スタートアップの人事からカウシェのCSになります
こんにちは、カウシェに業務委託で関わっているmorimotoと申します。2人目のCS(カスタマーサポート)です。
つい最近まで某ECスタートアップの人事として働いていたのですが、2022年の1月から、フルタイムで「ショッピングの醍醐味ともいえるコミュニケーションの楽しみを、シェア買いを通じてオンラインで実現するショッピングアプリ」を提供する株式会社カウシェに入社します。
今回のnoteでは、人
世界一楽しいショッピング体験をデザインする
こんにちは。↑デザイナーの堀井（40）と娘（4）です。
私はカウシェに関わってまだ1ヶ月半と日は浅いのですが、カウシェのデザイナーとしての現在の働き方、やっていること、目指すことなどお伝えできればと思います。よろしくお願いします。
▼カウシェについてはこちら！
これまで広告業界でデザイナーのキャリアをスタート。その後メーカーに転職してeコマース事業のリードデザイナーを担当。今年会社員を辞めて
カウシェの社外監査役に就任するTMI総合法律事務所の吉井久美子氏からカウシェへのメッセージ
こんにちは。カウシェです。
2022年1月1日付でカウシェの社外監査役に就任する、TMI総合法律事務所の吉岡久美子氏から、カウシェへの思いをメッセージでいただきました。
こちらは、カウシェのアドベントカレンダー12月16日分目の記事です。カウシェの様々なメンバーが寄稿しているので、こちらも合わせてご覧ください。
吉井氏からのメッセージ
爽やかで熱すぎる。
カウシェの...(門奈さんの)
カウシェの社外取締役に就任するグローバル・ブレイン立岡恵介氏からカウシェへのメッセージ
こんにちは。カウシェです。
2022年1月1日付でカウシェの社外取締役に就任する、グローバル・ブレイン株式会社の立岡恵介氏から、カウシェへの思いをメッセージでいただきました。
こちらは、カウシェのアドベントカレンダー12月14日分目の記事です。カウシェの様々なメンバーが寄稿しているので、こちらも合わせてご覧ください。
立岡氏からのメッセージ
「SNSが色々な形で浸透しきった今、『シェア買い
「カウシェの、ピリッと辛い山椒に。」takajinの社会人生活25年経験とこれから
こんにちは。カウシェのコーポレートを担当している高地です。
カウシェ最年長の私がこれまで歩んできた約25年のキャリア、カウシェと関わるようになった経緯、そして今後目指したいことについてお話したいと思います。
ちなみにこの記事はカウシェのアドベントカレンダー3日目の記事です！カウシェの様々なメンバーが寄稿しているので、こちらも合わせてご覧ください。
アジア通貨危機・バブル崩壊・経営統合に見舞わ
10月11月に実施したカウシェのカルチャー醸成の取り組みを紹介します
株式会社カウシェの副業HRとして、主にカルチャー醸成を担当しているkanbaと言います。（kanbaはカウシェ社内の通称。本名上林です。）
この2ヶ月、かなりの勢いでカルチャー醸成の取り組みを進めてきたので、「どんなことをやったのか？なぜ？大事にしたポイントは？」といったことをお話しできればと思います。
▼カウシェについてはこちら
カウシェはどんな組織を目指しているのかカウシェは、会社ビジョ
2021年カウシェ振り返り
こんにちは。カウシェCOOの前本です。
今回はシェア買いアプリ「カウシェ」を運営するメンバーがお送りするアドベントカレンダー企画（https://adventar.org/calendars/7226）の1記事目として、カウシェの2021年の出来事をダイジェスト形式でお伝えします。
2021年1〜3月2021年を迎えてすぐに、カウシェのミッション・ビジョン・バリューを制定しました。メンバーも増