未経験のエンジニアを採用する時に見ているポイント
「どれくらいのスキルがあれば就職できるか？」「どんなポートフォリオなら就職できるか？」といった質問を受けることが多かったので今日は未経験者採用について僕の考えを書いていきます。
なぜ未経験者を採用するのか？まず、企業側の視点に立つことが大事です。
エンジニアの未経験者というのは野球でいうと玉拾いできない、グローブ着けれない、バッド持てないというレベルなので、他が同じ条件だったら経験者よりも未経験者の方が良い理由は一つもないです。
未経験者採用は企業にとって経験者が採用できな
