日本の人事部主催の「HRカンファレンス2022」にて特別講演を実施します。

「HRカンファレンス」は日本の「人・組織・経営」について、多くの人が集い、ともに考える、日本で唯一の場となります。
日本を代表するHRのオピニオンリーダーたちが集結し、最新の研究発表や、 採用・育成・労務に関する企業事例を紹介。 また、全国の参加者、登壇者をオンラインで結び、インタラクティブな対話を通じて企業成長の次の方向性を見出していきます。

本カンファレンスにおいて、当社は以下のタイトルにてオンラインセミナーを実施いたします。
『「本質」を取り入れたジョブ型の人事制度とは
既存制度から新しく生まれ変わる構築の仕方』
また、セミナーにおいては、日本初のジョブ型人事制度に特化した総合型クラウドサービス『JOB Scope』もご紹介させていただきます。

■HRカンファレンス
・会期：2022年5月18日（水）～20日（金）、5月23日（月）～25日（水）
・会場：オンラインセミナー

■オンラインセミナー
・開催日時：2022年05月24日（火）9:30～10:20
・セミナー番号：特別講演[M-4]
・講演タイトル：『「本質」を取り入れたジョブ型の人事制度とは
既存制度から新しく生まれ変わる構築の仕方』

・講演概要：昨今「ジョブ型」の人事制度が注目されていますが、絶対的且つ明確な定義はございません。そのため、既存制度にどうやって「ジョブ型」を取り入れていいか分からない方も多いのではないでしょうか。本講演では、人事制度の「型」に拘らず、ジョブ型人事制度の本質を明らかにすると共に、既存制度にどのように取り入れたらいいかお話しします。その上で、自社に合った人事制度の構築・運用の方向性についてご紹介します。

・講師：安田 雅彦氏（株式会社 We Are The People 代表取締役）
ジョンソン・エンド・ジョンソンなどの外資系企業の人事職を経て、ラッシュジャパンにて人事責任者を務め、2021年に株式会社 We Are The Peopleを起業。