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小林秀司（人本社労士の会主宰）
2021年4月21日 08:27
最近、お客様から、こんな声を断続的にいただいています。「決算賞与出しました！」「コロナ禍前よりも業績が よくなりました！」「計画通り新人採用しました！」すごいですね。皆さん頑張ってます。弊社のクライアントは人を大切にする人本経営の実践をしている企業ばかりになりました。その浸透度が進んでいればいるほど、コロナ禍による経営への打撃は深刻化せず、また立ち直りも早い傾向に
2021年3月16日 17:14
企業業績といった結果は、その組織における関係の質の良好さによって決定づけられているとダニエル・キム教授は組織の成功循環モデルを説きました。本当にその通りだと感じます。日頃、上司や先輩によくしてもらえていると思う部下は、上下関係において良好さを感じています。そうしたら、「いつも、お世話になっている。ありがたいな。何か役に立つことで恩返ししたい。」と考えるのは普通でしょう。つまり、思考の質がよくな
