『いっと』 求人情報（CA/RA経験者）

こんにちは。『いっと』事業部採用担当です。

【離職率改善】を行う "ホンネインタビューシステム" 『いっと』が、プレスリリース期間を経て、ローンチいたしました。

ローンチに伴い、インタビュアー・セールスの増員を行いたく、求人掲載を始める事となりました。

求職者様と弊社とのマッチングも重要だと考えておりますが、一番重要視している事は『いっと』という事業コンセプトに、共感頂けるかという点です。