『いっと』 プロダクトチーム

上辺でなく、本質的な離職率改善を目指す 【ホンネインタビューシステム "いっ…

『いっと』 プロダクトチーム

上辺でなく、本質的な離職率改善を目指す 【ホンネインタビューシステム "いっと" 】 noteでは『離職』を考える上で必要なキーワードや、 いっとに関連するナレッジ、担当者の呟きを投稿したいと思います。 https://exit-interview.biz/

マガジン

  • プロダクト担当の呟き

    『いっと』のプロダクトマネージャーを担当している者です。 プロダクトをブラッシュアップしていく上で感じた事や、 広報手法の結果など、プロダクトに関わる色々な事柄を フランクに本マガジンへまとめていきたいと思います。

  • インタビュアーの呟き

    『いっと』でインタビューを担当している者です。インタビューを通して感じた事や、気付きを本マガジンへまとめていきたいと思います。

  • キーワード・用語集

    『離職』を考える際に関わるキーワードや用語の紹介記事を本マガジンにまとめております。

  • 余談・求人

    『いっと』から少し離れた記事や、『いっと プロダクトチーム』の求人情報を、本マガジンにまとめております。

  • システム・機能紹介

    『いっと』に関する機能やサービスの紹介記事を本マガジンにまとめております。

最近の記事

  • 固定された記事

『いっと』 求人情報(CA/RA経験者)

こんにちは。『いっと』事業部採用担当です。 【離職率改善】を行う "ホンネインタビューシステム" 『いっと』が、プレスリリース期間を経て、ローンチいたしました。 ローンチに伴い、インタビュアー・セールスの増員を行いたく、求人掲載を始める事となりました。 求職者様と弊社とのマッチングも重要だと考えておりますが、一番重要視している事は『いっと』という事業コンセプトに、共感頂けるかという点です。 【離職率改善】に関わる対策は、企業様と従業員様、どちらか一方が意見を押し付けて

    • 【\プレスリリースサイト掲載/】

      プレスリリースサイト「PR TIMS」に『いっと』が登場しました! 実際にご利用いただいている株式会社丸和運輸機関様に 『いっと』導入に至った背景を語っていただけました。 是非、ご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000090823.html

      • 【\新着/ウェビナー情報】

        このような方にオススメ!! ◎離職率にお悩みの方 ◎離職理由のメカニズムについて知りたい方 ◎Z世代を定着させたい方 ★詳細・お申込みはこちらから↓★ https://exit-interview.biz/blog/category/all/event/

        • 【\新着/ウェビナー情報】

          このような方にオススメ!! ◎離職率にお悩みの方 ◎退職者のホンネが気になる方 ◎自社で始められる離職対策を知りたい方 ★詳細・お申込みはこちらから↓★ https://exit-interview.biz/blog/category/all/event/

        • 固定された記事

        『いっと』 求人情報(CA/RA経験者)

        マガジン

        • プロダクト担当の呟き
          1本
        • インタビュアーの呟き
          5本
        • キーワード・用語集
          5本
        • 余談・求人
          2本
        • システム・機能紹介
          3本
        • 事例紹介
          1本

        記事