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『人事評価が不公平になる5つの理由！人事評価の見直し方法まで解説』

＜概要＞

「人事評価基準が変更されて納得できる評価ではなくなった…」「店舗規模で昇格要件が異なり不公平で不満だ」などの理由で、従業員が退職してしまうことがあります。なぜ、不公平な人事評価制度になってしまうのでしょうか？

今回は不公平感のある人事評価を見直す方法をご紹介します。人事評価制度の作り方に不安を感じる方は、ぜひ記事を読んでみてください。

本記事のリンクはコチラ↓

https://exit-interview.biz/blog/unfair/

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