時代に合わせて仕事のやり方を柔軟に変えていこう

私はこれまで、いわゆるウォーターフォール型で仕事を進めてきました。

超ざっくりいうと、
「決められたゴール」に向かって、各フェーズで粛々とタスクを進めていく、というものです。

しかし、この不確実性の高い時代において、そもそも「決められたゴール」が存在しないケースがあり、そういったものに対しては、これまでの仕事のやり方が通用しないんだな、ということを現職で痛感しました。

現職では、
「ふんわり