大切な時間を何に使う
成果を出すには実践する
世の中にはいろんなビジネスがたくさんありますが、我々コンサル型のビジネスは、知識やスキル・ノウハウを伝えてクライアントに成果を上げていただくことを第一義としています。
もちろん、成果を上げていただくのはクライアントなので、行動そのものを実践に落としていただかないと結果は出ません。
言うまでもなく、伝えたことを一つも参考にしないとか、行動していなければ成果どころか何も変わることはないでしょう。
つまり、クライアントの業務改善を図り、売上アップしてもらうようにアドバイスをしていますが、最終目的はそれだけに留めていないのがウチの考え方です。
目的は売上アップだけ？
売上アップすればクライアントは満足するのか？ですが、当然それだけを全うすれば仕事そのもは納品となり、業務完了と思っているコンサルタントはたくさんいると思います。
しかし、そこだけにフォーカスしてみると、クライアントはもっと違うところを求めているはずだと思います。
なので、お節介ながらウチが考えていることは、やりたいことができる自由な時間を手に入れてもらい、飽きない人生を満喫してほしいってことに拘っています。
と言うことで今回は、自由な時間を手に入れ、飽きない人生を満喫するにはどんなことにこだわればいいのか？と言うことをお伝えしたいと思います。
成功者の行動原則とは？
自由な時間を手に入れ、やりたいことを実現している社長は普段どんな行動をとっているのか？気になると思います。
例えば、「電話には即対応する」「常にSNSで情報交換と情報収集」「メールの返信は来たらすぐ返す」「急に入った仕事でも即座に対応」「仕事の先延ばしはしない」「仕事の優先順位を決める」「ルーティンに時間を費やさない」「目標や夢は紙に書く」「速読や斜め読みで情報収集」「移動で走りながらアイディアを考える」などなど、ありがちですよね？
この10個ある項目の中で、あなたはいくつ当てはまりましたか？遊び感覚でチェックしてみましょう。
全て当てはまって10点満点という訳じゃありません。常識的に思えますが実はこれ、よくあるネットや本などで語られる仕事術や時間管理の方法です。
これ、実践できているのか？ ですが、 自由な時間を手に入れやりたいことを実現する社長にとってはこれらすべて 「非常識」と言えるものです。
常識的考えを疑ってみる
つまり、当てはまるものが多ければ多いほど、 いつまで経っても忙しくて 儲からない社長に知らず知らず近づいてしまう可能性が「大」ですね。
自由な時間を手に入れるための方法論はたくさんあります。が、実は書店やAmazonで手に入るような 仕事術や時間術は、経営者向けでなく会社員に向けられたものが多いです。
自由な時間を手に入れ、飽きない人生を満喫したい社長から見ると、これは逆効果になってしまうものも たくさんあるんです。
つまり、この10項目に対して逆をすればいいってことです。まぁ、ただそれだけじゃないですが・・・。
少なくとも、メール・電話・飛び込み案件は、対応しない仕組みを作っておく必要はあります。
そして、先延ばし・優先順位・ルーティンについては一度分解して必要なことに絞るといいでしょう。
その他は感覚の問題なので特に重要とは思えない。って考えると、この仕事術を守っても忙しさは変わらないってことになります。
飽きない人生…いいよね
やりたいことができる自由な時間を手に入れるには、時間管理を根本から見直さなければそうはならないですね。
究極、「飽きない人生を満喫する」なら、やりたいことを入れるための時間管理をするってことです。
そうするためには、自由時間を増やすことを前提としたビジネスモデルの構築が重要となってきます。
なので、単に売上を上げる施策をアドバイスして業績が向上したからといっても、社長はそれがゴールじゃないでしょうし、そこで満足している訳じゃないってことです。
ビジネスは、飽きない人生を満喫するためのツールなので、自分にとって大切な時間をいかにして有意義に使うかが、所有するビジネスの価値となってくる…と言う話です。
はい、ってわけでぜひぜひ今後も戦略講座、参考にしていただけると嬉しいです。
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それでは、飽きない人生満喫しましょう！じゃまた...さいなら。
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