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「たぶん、優秀。でも生きづらい」あなたへ。株式会社イメジン採用募集の基準とは?BtoB営業・エンジニア大募集中です!

「多分、人よりスキルある。でもすごく生きづらい」

株式会社イメジンでは、そんな苦しい想いをくすぶらせている、BtoB営業マン及びシニアレベル以上のエンジニアを募集しております。

20代後半以上の「どこかズレてる感」を抱えて生きてきた、そしてそれを解決してきた、胆力あるあなたに宛てた株式会社イメジンの採用に関する記事です。


「生きづらい社会を、生きやすくする」株式会社イメジンでは、どんな人材を募集しているのか?

note連載中の「うつヌケハック」とTwitterのイメジンたん、代表の松木の経歴がすごいこと以外イメージが全然わかない求職中のあなたに、

株式会社イメジンでどのような人材を募集しているのか?ご紹介いたします。


株式会社イメジン、ブランディング担当ライターの日野成美です。

今日はまじめな記事のため、まじめな文体で書こうと思います。

エンゲージメント率11%と大好評のうつヌケハックは1回、おやすみさせていただけると幸いです。


私は普段は「カイタク」というBtoBフォーム営業の文案(セールスレター)作成を担当しております。

セールスライターとして業務委託で採用され、のびのび働けるイメジンの環境にすっかり魅了されました。



のちに私がメイン担当となるイメジン公式note運用開始を控えた、2月のある土曜日、

経営陣と部長陣が揃った、採用キックオフミーティングにお呼ばれしてまいりました。@Google meet

イメジンが今後一緒に働きたい人の人物像を、ぜひコンテンツに記してほしいと依頼を受けたのです。


求職中の方・転職ご検討中の方・イメジンがよくわからないけど気になる方、必読です。

概要…株式会社イメジンとは?

まず弊社の自己紹介をさせていただきます。


私たちの会社、株式会社イメジンは創業2015年。

東京に本社を置くITベンチャー企業です。

BtoBサービス「カイタク」「カタリテ」「UNIT」「デザインチケット」を展開。

↑各サービスの詳細はこちらのページから!


BtoBとは言わずもがな、法人間取引のことです。

つまり私たちのお客様は、企業様。

業種・業界を問わず多くの企業様にご愛顧いただき、ここまで事業を成長させることができました。

ITやWebの力で企業様のコミュニケーションをシンプルに。

「伝えたい」「語りたい」「作りたい」を実現するお手伝いをさせていただいております。

どんな人が働いている?

イメジンは若い会社です。

20代〜40代を中心としたメンバーが現在約20名、(業務委託含む)働いています。

弊社代表の松木も30代、このnoteを書いている日野も31歳、Twitter中の人イメジンたんもアラサーです。

と言って、年齢やジェンダーによる差別や区別があるわけではありません。

弊社COO(取締役)は女性ですし、(スキルがマッチするのなら)若手や人生のベテランが入ってきても、かなり和気藹々として過ごしてしまうのではないでしょうか。

イメジンへ応募を検討しているあなたがもし、性別や年齢を気にしているのなら、そのご懸念は不要です。安心してください。


従業員はフルリモートワーク。

日本全国に散らばる各スタッフとは、ビジネスチャットツールのSlackや、音声通話はSkypeを使って連携をとっています。

ベンチャー企業なので主体性と自主性が求められますが、それぞれ自発的に仕事を見つけてイメジンを、事業を盛り立てています。


ちなみに弊社の従業員は「不安が見える」(※後述)特性が関係するためか、なんらかの持病を抱えている人が多く、「うつ病持ち」程度じゃひるみません。

もちろん健康だと嬉しいのですが、ある程度以上の自己管理能力があれば病歴があってもそこまでハードルにならないのではないでしょうか。(※日野の個人的見解です!)

すくなくとも「不安が見える人」は病歴があったり苦しい境涯を生き抜いてきた過去があることが多いです。


17年病みまくったうつ病を1年で克服した私・日野が自己保全管理能力向上メソッド「うつヌケハック」を発信してアホみたいに社内でバズり、このnoteができたという経緯がありますが、

長期療養のためほぼほぼ社会人1年生だった、ウルトラ低学歴(中卒)アラサー女を採用したという時点で、弊社に偏見やバイアスが少ないことはお分かりいただけるでしょうか。


弊社は、「なんとなく」で人を採用したくない。

一緒に働く人のビジョンを決めて共有して、みんなでそのビジョンの実現を目指します。


イメジンはどんな人を仲間に迎えたいのか?

どんな人がイメジンとマッチするのか?

採用キックオフミーティングから抜粋してお伝えします。

【人材像】イメジンが新しく一緒に働きたい人はこんな人〜部長クラスとなる柱の人材を熱望

弊社の力強い採用助っ人・パイセン(愛称)が時間をかけて、松木(代表)と田宮(COO)にヒアリングした

「イメジンで一緒に働きたい人、こんな人を採用したい」のビジョン

は、以下の通りです。


営業、エンジニア、いずれもイメジンの屋台骨となる部長クラスを狙う人材の到来を熱望しています。

この記事を見て「なんか、合うかも」と思ったらすぐにこちらからお問い合わせください。

お問い合わせ受付メールアドレス
support@imejin.biz

Wantedlyもやっております!気軽に「話を聞きに行きたい」と送信してくださいませ。


営業(中途採用)

株式会社イメジンのインサイドセールスを担当していただくことになります。

主に「カイタク」をご担当いただくことになると思います。

「カイタク」の詳細はこちらをご覧ください。

基本はリモートワークです(東京に出てこられる方は大歓迎!)。

テレアポのほか、文案作成に関連してお客様へのヒアリングなど「お客様と近しく交流する」ことが業務内容となります。

詳細はこちらから!

【スキル面】

・BtoBでの業務経験、それに類いする力
・法人営業業務経験、もしくは事業企画経験
・「やり切る力」を持っている

今回募集する年代層は、20代後半以上

BtoB営業の経験者で、とりわけお客様への提案力が問われます。

エンジニア(中途採用)

スクラム開発「UNIT」のエンジニアを募集しています。

部長クラスとなるような人材を求めているため、心技体ともに成熟した20代後半〜30代以上の方を募集。

【スキル面】

・ミドル以上のエンジニアスキル
・スクラム経験があるとなお嬉しい
・プログラミング言語の理解に成熟している

プログラミング技術の種類などの詳細はこちら


(後日UNIT開発チームに話を聞いたところ「ジュニアが来たら泣く」「毎日ミーティングなのでコミュ力は必須」とのコメントをもらいました。詳細は明日のうつヌケハックおまけで!)

人柄(営業・エンジニア問わず)

イメジンに欲しい人材の「人柄」は、このような方を希望しています。

・他人にポジティブな影響を与え、タフ
・不安が見える人
・ネガティブインパクトではなく、ポジティブな感覚を他者に与えられる

弊社にもネガティブさんはそれなりにいるのですが、今回募集しているのは組織の核にもなれるような人材!

組織の核となってパワフルに動いていただきたいと希望しているため、人の不安が見えるポジティブシンキングのメンタルタフネスを大歓迎いたします。

イメジンがやること、イメジンでやること

一方、株式会社イメジンがこれから仲間となってくださる方に何ができるのか?

答えは「生きづらい人に、生きやすくなるフィールドを提供できる」ことです。


私たちのサービスの競合優位性の源であり、柱となっている代表・松木のことばがあります。

「300年理念」です。

【300年理念】

気質、信条、出身、性別、年齢を問わない多様な個人の創意工夫により先端技術を活用できる環境を整備する。これを通じ、商売の創出、文化の振興、宇宙環境の改善を図り、300年の間人類社会に貢献し続ける。
また、共同体を越えた交流、技術の安全利用、資源の持続的利用を推進し、300年後の人類社会の生存に寄与する責務を負う。

引用元・詳細はこちらから


BtoCではなくBtoB企業が、

「生きづらい人間でも人間らしく生きるための活動環境を、300年かけて作る」

という理念を持っていることは、意外に思われるかもしれません。


本気です。

私たちは、今生きづらい人も生きやすい社会を300年かけて作ろう!という「300年理念」を実現したいと願って行動しています。

なぜなら私たち自身が、生きづらさを抱えているから。


ちなみに私・日野は生まれてこの方「変人は褒め言葉」という位置付けで、幼稚園から変人変人と言われ続けてきた人間ですが、イメジンでは変人と呼ばれません。

入社3ヶ月目の社内ミーティングで「日野さんふつう」と言われた時すごく嬉しかったです。

新入社員の感性がちょっととがってる、気分の波が不安定気味、くらいで弊社はビビりません。

その感性を活かして、ぜひ一緒に弊社やお取引先様を盛り上げて、社会を生きやすくしませんか?


「生きづらさ」を抱えている人であっても全然オッケーで受け入れる土壌があるのが弊社の強み。

「自分は他人と違うのかな」
「変なやつって思われる」

その不安はイメジンでは不要です。

いわば、「教室で手をあげて発言することが当たり前」「どんな意見も尊重される」世界です。


圧巻の心理的安全性の社風があなたを待っています

あなた独自の素質と感性を爆発させて、クリエイティブな仕事を実現しブレイクスルーを起こしましょう!

【解説コーナー】代表・松木の言うところである「不安が見える人」とは?

ここまでで、イメジン社内の人はすぐ納得したものの社外の人が「???」になるであろうワードがあったかと思います。

そう、「不安が見える人」という一節。

このワードを見て一瞬でピンときた人は、弊社の仲間に入ったらきっと楽しく過ごせると思うのですが、念のため私なりに解説を加えることにしました。

別にオーラが見えるとか気配がわかるというお話ではありません。


かくいう私も不安が見える人です。

私見ですが、不安が見える人の特徴は以下のような感じ。

・自分も不安が強い(高確率で精神疾患系を病んでる)
・なので、相手の抱えている不安の種類や内容が、ひと目見てわかる
・なんなら相手の肩の位置や顔色で、感情がだいたい把握できる
・Skype通話の最初の相手の「一息」で体調がわかる
・不安についての正体を考えたことがある
・ある程度までなら不安に対処できる

顔筋の微細なこわばりや血色、瞳のかがやきまで瞬時に読みとって「この人は不安なんだな」と察知できる、感受性の強さと洞察力を備えている……

そんなあなたはぜひ弊社にご連絡いただけると、みんなで喜びます。


なお経験上、HSP(繊細さん)の気がある方は「不安が見える」ことが多いです。ご参考になりましたら。

イメジンにいる人は全員、他人の不安がわかります。

ともすると不安が玉突き状態で派生することもありますが、それを最小限に食い止めるノウハウや対策も蓄積されているのが弊社です。


人の不安がわかるから、自分をおいてけぼりにしてでも他人を助けたくなってしまう。

スタッフがそんな状況になった時に、代表の松木の口からよく出る言葉が「自利利他」です。


利他主義は素晴らしい。

しかし自分を利した後で他者に手をさしのべるのでなければ、絶対うまくいかないし周囲もすごく苦しい。

だから、自利利他でいこう。


この章がピンと来た、求職中の方は今すぐ是非お問い合わせください。

メンタルタフネスでレジリエンス高めな方は、記事末尾から本当に是非ご連絡ください。

【改めて】こんなあなたを待ってます

【スキル面】

その道のベテラン。人に負けないスキルがある方をお待ちしています。
現在重点的に募集しているのは、営業とエンジニア。
部長クラスを狙う方を弊社では希望しているため、人の声に耳をよく傾けてポジティブに人を成長させる心がある方も大歓迎。

【人柄面】

「不安が見える」「自利利他」「誠実」
3つのワードがピンとくる人と是非一緒にお仕事したいです。
あなたの生きづらさ?弊社がなくします。

【最後に】うつヌケハック発案者・日野成美がイメジンの魅力を語ります

最後に、うつヌケハック発案者でnoteブランディング担当の私・日野に株式会社イメジンの魅力を語らせてください!


イメジンに入って、息がしやすくなりました。

以前私は「他人と違う感性や経歴を持つ」ことはハンデととらえられると考えていたのです。

だから自分が低く見られる覚悟で生きていました。

小さい頃から「自分はみんなとは周波数が合わないラジオだ」と思っていました。

確かにスキルはあるけど、他人とは感覚が違うから「居心地良く集団で暮らす」なんてできないと思っていたんです。


しかしイメジンでは、そのまんまの姿で呼吸ができます。

その上、自分だけが他人の不安を察知できるわけではありません。

そのまんまでいても浮かないし、安心して発言できるし、発言したら尊重してもらえる。

人間らしく働ける。それを実践できている企業がある。

たどり着いた私はやっと、周波数が合うチャンネルを見つけてクリアな世界で生きている感覚です。


今回、経営陣が出したビジョンはかなり厳しいものだと私は感じています。

稼働時間、作業量、業務内容の重さから鑑みても、ある一定レベルのベテラン・プロフェッショナルであることが求められます。

さらには心身ともにタフネスであることを望まれている形です


「いや、そんな人おるんかい!?」と思い、事実何度もこのコンテンツは座礁して難破しかかりました。日野の中で納得ができなかったからです。

だから、このコンテンツは「生きづらい、めっちゃスキルのある人」を想定して書きました。

私たちの会社が、これから来てくれる方たちに与えられるものは、この圧巻の安心感以外にないだろうと判断したからです。


「頭良すぎる」と言われるくらいの人でもイメジンなら受け入れられる!だって弊社代表が頭良すぎるから!

弊社のスタッフはみんな、不安への分析におそるべき解像度を持ってるから!

そしてそれを克服すべく、コミュニケーションをシンプルにするためのスキルを身につけているから。


興味、出てきましたか?


ところであえて弊社に合わない方を、私の独断と偏見で思い描いてみました。

・並外れた高年収を望む方
・安定を望む方(けっこう毎日スリリング)
・座って仕事を待つ傾向のある方
・愚痴や文句が多い方
・与える前に与えられたい方
・清々しいほど「ふつう」の方
・なんらかの犯罪を犯した経歴のある方


逆に、日野が独自に考えた、イメジンに来てくださるとみんな嬉しい人物像のビジョンはこちらです。

「優しい」ってよく言われる人。
「頭が良すぎる」とも言われちゃう人。
よく心の奥をのぞくと善良すぎるほど善良で、でもそれゆえに生きづらさを抱えている人。
それと折り合いをつけるべく、一生懸命に自分の不安と向き合ってきた人。
「なんか人のことがわかっちゃう」感受性の高さ。
それをコントロールできる、大人力。
ちょっと心の闇が暗い程度ではビビらない、おおらかさ。
卓抜したBtoB営業orエンジニアスキル。


求人の詳細はWantedlyでも。

お読みいただきありがとうございました。


株式会社イメジン、

すごく素敵な会社でしょう?


感性鋭く行動力にあふれた、がんばり屋さんで求職中のあなたのご連絡、お待ちしています。

お問い合わせは
support@imejin.biz

(「note読みました」と一文入れていただけたら、日野が後日あなたに感謝状をしたためます)

明日からはうつヌケハックの不真面目な文章に戻ります!

次回「うつヌケハックはスマホを愛するうつ病の皆さんの味方です。ネット断ち?しません。ネットを味方につけるうつヌケアプリご紹介」
お楽しみに!


Special thanks  for …
パイセン(愛称)、イメジン経営陣の皆様、部長陣の皆様
特にシャイで素敵なパイセンのプレゼン資料をここに載せられないことは、noteユーザーの損失だと思うくらい素晴らしいプレゼン資料でした。改めて感謝です。

うつヌケハックを楽しみにしていただけている皆様も大好き!あした20時にお会いしましょう✨

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