NPOの差別化は「何をやるか」から「どう変化していくか」にかわってきている～書籍：トランジションマネジメント組織の転機を活かすためにから学ぶ～

ファンドレイジングの伴走支援をすることは、その組織の変化につながります。変化は組織のメンバー間の結束力が高まるといったプラスにつながることもあれば、意見の衝突や雰囲気の悪化などマイナスのことにつながることもあります。

この差はなんだろう？と長年疑問に思っていたのですが、それを解く本に出会ったのでご紹介します。

トランジション マネジメント ──組織の転機を活かすために (フェニックスシリーズ)