1月11日　厚生労働省一般職業適正検査

を、受けに行ってきました。職業訓練受講に適しているかどうかの確認試験です。 内容としては、 ・図形の中にマークを早く打つ ・展開図を立体にしたらどうなるのか選ぶ ・筆算 ・文章が完成するよう、適切な単語を選ぶ ・小学校程度の算数文章問題 とかですね。 大問により 試験管が「鉛筆を持って」「やめ」という区切りなので 時間がなく、全部は解けないんですよね。 試験場で、試験管と少し揉めていらっしゃる方がおられ、 揉めている時の、その特有な雰囲気に飲まれそうになりましたが、 （

1月4日　今年の目標

あけましておめでとうございます。 以前から少し日が空いてしまいましたが、相変わらず無職です。 2月から職業訓練に通うための試験が来週あります、、、 コロナ禍で職業訓練も人気だそうで、受かるかどうかわかりませんが 挑戦してみたいと思っています。 心療内科も、退職後一ヶ月に一回の診察となり、 徐々に薬も減ってきていて、体調は順調です。 本格的にダイエットを始めるため エアロバイクも買ってみました！ 年末から食事制限と共に、毎日多ければ二時間位、少なければ30分程度漕いでます

12月16日　人生の転機

私は長い間韓国語を勉強しているけど、実はこれは母が先に習い始めたこと。 （TMI：冬ソナ見て韓国語を学び出したのが母親です） 母が通っている韓国語の教室で作文課題が出たらしく、 そのテーマが「人生の転機」だったらしい。 私の人生の転機は、 やっぱり「韓国語を大学で第二言語として勉強し始めたこと」だったかと思う。 韓国語を勉強して、留学することになって、 そこで一緒に暮らした親友ができて、 東方神起を一時期好きだったこともあって、東京に友達ができた。 その東京の友達たちは韓

ハングル検定合格してました！！頑張って勉強していてよかった〜

11月16日　忙しくしています

退職してから少し時間が経ちましたが、それなりに忙しくしています。 無職に対して社会が補助してくれる制度とかがあるので それを受けるためにセカセカと動いています。 その他色々ここ半月でやってたことを整理しておきます。 【ハングル検定準二級受験勉強→受験】 退職前くらいからちょこちょこ勉強はしていたのですが 11月に入ってからは本腰を入れて勉強しました。 とはいえ時間が足りなくて、 めちゃくちゃ量の多い単語帳から、もう少しコンパクトにまとめられた単語帳に切り替えて それをガツガ

11月3日　会社辞めました（遅ればせ）

会社、10月31日付で辞めました。無事に。 なんてあっけないんやろう、と思いながら 31日は今までお世話になったPC、携帯、社員証をくるくるっと包んで ヤマト便で着払いで返却しました。 梱包前に、お世話になっただろう人たちに社内メッセで 文章を送り（その後すぐにPCを返してしまったので返事はもう見れないけど） 私の6年ちょいの今の会社生活は終わりを告げました。 すっごい頑張ってきたけど、その割には終わりが呆気なさすぎて、 「やっぱ頑張りすぎるのよくないな」って改めて思いま

10月25日　退職届を受け取る

今日は人事面談でした。 長い間連絡がなかったのは産業医の方針だそうです。 「会社のことを思い出すとフラッシュバックする方もいることから 休養期間中は連絡を取らない」だそうです。 にしてもそれはケースバイケースなんじゃね？とか思ったんですが もうそれはどうでもいいです。 とりあえず、退職届を受け取り、 10月31日での退職が決まりました。 もう考えなくていいと思ったら嬉しいですが、 やっぱり会社に対しては残念やなあという気持ちしかございません。 とりあえずしばらく会社のこ

10月21日　改善とは何ぞや

辞める気満々でいるので、特にダメージは受けてないのですが 今日、人事部からやっと、やっと連絡がありました。 簡潔に言えば、 ・籾井さんの状況を他の方にもヒアリングしたが、パワハラとは言えない ・人事部としては改善を現部署に促していく （その方法はe-Learningだったり、外部講座受講だったり） ・上長とも協力してやっていく だから、現在の部署に予定通り復帰してね、っていうことでした。 パワハラじゃないのに何を改善するんやろ、と思ってたんですが よくよく読めば、「関係

10月16日　退職します

決めました。 退職します。 この間の記事から時間が経ってしまいましたが、 あれからみなさまの想像通り（笑）、人事部からの連絡も滞っております。 ヒアリングもほとんど進んでいないようです。 （同僚からヒアリングの状況を聞いています） 月初に「25日に産業医面談を行います」という連絡がきましたが 紹介元との調整があったため、返事を保留しておいたら 先日、催促があり、 「報連相は徹底してください」と最後に指摘の一言がついていました。 五ヶ月私を放置していた、人事担当者に一番言

10月4日　

お久しぶりです。 先日人事部長と面談しました。 病気になった経緯や上司のことを洗いざらい話しました。 私の部署の指導がおかしいかどうか 他のメンバーにもヒアリングしてみると言うことでした。 また、今後異動したい部署も伝えてみましたが 「明るくて南向きのあの場所（私の現部署）で仕事をするのが 負担がないと思う」と言うような返答でした。 負担になったから病気になったんですけどね・・・ 何度も言っていることですが、現部署で何の変化もないのに 戻ってしまったら今度はうつ病になる

9月28日　人事部長との面談が決まった！

明日の夜、人事部長との面談が決まりました。 私が部長へ依頼したと同時に Fさんが部長ともお話ししてくださり、 その後スムーズに面談の日程が決まりました。 以前産業医に 「部署改善のため以前から訴えていた内容・この病気になった経緯」 「7月の人事面談で人事担当者と上司に言われた言葉の箇条書き」 をまとめたメモを渡してありました。 軽く内容を確認した産業医からは 「このメモは人事部へ渡します。調整が必要になるかもね」 と聞いているため、 人事部長には私との面談までにそれを確認す

9月23日　最近

しばらく日が空いてしまいました。 ＜Fさんへの相談＞ 先日、Fさんに相談してきました。 人事から連絡がないことはやはりおかしいと思うと言われました。 そこでFさんの名前を出していいから、 一度人事部長に報告してみてはどうかとアドバイスを受けました。 Fさんは社長の同級生。 FさんをCCに入れて、人事部長に相談すれば、 人事部長もきっと気づくと思いますよとのこと。 明日、診察がありますので その前にメールを送信しようかと思います。 運良く診察前までに返信があれば それもま