美容看護師に向いてる人はこんな人！適性があるか悩んでいる人の転職時のポイントも解説
「身近に美容看護師に転職した知り合いがいなくて、適性があるのかわからない」といったことで悩んでいて応募に踏み出せない看護師さんも多いはずです。この記事では美容クリニックの採用経験者のキャリアアドバイザーが、美容看護師の適性がある人の特徴と転職時のポイントを併せて解説しています。
美容看護師に向いてる人の特徴
美容が好きでお客様にも美容知識を伝えるのが好きな人
美容看護師に向いている人の特徴として、美容クリニックの採用経験者のキャリアアドバイザーが口を揃えて答えるのは、美容に興味があることです。
オペ介助や皮膚科施術の手順、施術のメカニズムや禁忌などの知識を習得するということはもちろん、看護師さんもお客様に施術を提案する場面がございます。
例えば脂肪吸引のオペ介助に入った場合にお客様から圧迫着は最低何日まで着用が必要かなど、ダウンタイムの過ごし方を尋ねられたり、経過観察では通常の経過を辿っているのかなど、とても具体的なご相談を寄せられます。
脂肪吸引を受けたことのある看護師さんは、自身の施術経験からもお客様がどんな点に不安を感じるのかを踏まえて、自分ごとに置き換えて悩みを理解できるので親身に寄り添ったサポートができる印象がございます。
接客・接遇が苦ではない人
病棟では接客・接遇以上に看護を優先すべきという共通認識のもと患者様と接していたとしても、美容クリニックでも同じことがあてはまるわけではございません。
決められた手順や規則通りに業務にあたっていたとしても、なにかがきっかけでお客様のご気分を悪くしてしまった際には自分が悪くなくても謝罪しなければならない場面があります。
SNSの出演に抵抗がない人
特に美容外科やアートメイクなど医師や看護師の腕が商品力となる施術においては、SNSを経由したカウンセリング予約の反響がとても大きく、どのクリニックでも新規集客の手段としてSNSを運用していることがほとんどです。
そのため、SNSにアップする動画や写真に抵抗なく出演できる看護師さんはとても戦力になります。というのも外科施術のオペの様子として、看護師さんの介助の様子が動画内に映り込むことがあったり、皮膚科施術でお顔は映らなくとも施術している雰囲気として撮影の協力をお願いされることが多々ございます。
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美容看護師に向いてない人の特徴
美容には興味ないけど楽そうだから興味がある人
美容医療のサービス自体にはあまり興味がなく、美容クリニックでの働き方に魅力を感じて応募している方は、面接でも志望度の低さが感じられてしまう傾向がございます。
美容医療といっても美容皮膚科や美容外科、AGAなどどんな診療科目をメインとするかによって、看護師さんの日々の業務内容はがらりと変わります。
美容クリニックは倍率も高く、人気求人であるためしっかりと入社後の実務を想像して、自分の適性やキャリアプランとの兼ね合いから、どの美容クリニックを応募したのか理由を明確にしておきましょう。
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接客・接遇の大切さを軽視する人
クリニックスタッフに求めるものとしてどの美容クリニックでも共通しているのは、お客様にていねいな対応ができるかどうかということが挙げられます。
クリニックによってはネットプロモータースコア（NPS）という指標を導入して、顧客アンケート調査からお客様の満足度がどれくらいかを測り、サービスや接遇に関する改善アクションプランを考えることに役立てているケースもございます。
NPS指標の導入が実施されるほど、クリニックの業績アップのためにはお客様のサービスに対する満足度が重要と認識されています。そしてお客様満足度を構成する主な要素の１つにスタッフの接客・接遇があげられます。そのため、採用の時点でホスピタリティ精神があり、ていねいな言葉遣いや気配りができる人物であるかどうかが合否の判断基準になっていることが多いです。
これまで接客や接遇が求められる仕事を経験したことがなく、具体的に何に気をつければいいのかわからないという方は、美容クリニックの本番の面接を受ける前に、ぜひ転職エージェントの面接対策を受けることをお勧めいたします。
美容クリニックの専門の転職エージェント「イデアヒューマンリソース」にご相談いただければ、美容クリニックの採用側目線で面接中の振る舞いや身だしなみの改善点をお伝えいたします。
過去、美容クリニックの面接で何社も不合格だった看護師さんで、キャリアアドバイザーによる面接対策を１度受けたことで、看護師さん自身が気づけていない改善点を把握でき、その後無事に内定獲得に至った実績もございます。
履歴書や職務経歴書の準備がまだできていないという方もご安心ください。書類作成に関しても転職のプロのアドバイザーがサポートいたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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美容クリニックに入社後に早期退職しやすい人の特徴
美容看護師になった後の目標がない
美容看護師になることが目標にすり替わってしまい、美容看護師になった後の目標が立てられないというケースは、ミスマッチを感じて早々に退職に至ってしまう方が多い印象です。
美容看護師になりたくてとりあえず面接で受かったところに転職した方は、仕事を通して達成したいものやその先に目指したいキャリア目標がなく、仕事を続けるモチベーションが保てなくなってしまうのでしょう。
美容クリニックで長く続けたいのであれば、その仕事を経験した先に何があるかをしっかりと固めておくことをお勧めいたします。
キャリアプランそのものに悩んでいるなら
看護師としてのキャリアプランがしっかり固められていると、面接時の質問に対しても具体性をもった回答ができ、面接官からの評価も高めやすくなります。
美容クリニックへの転職を視野に入れていながら、その後のキャリアプランが立てられていない方は、クリニックに応募する前にまずは目標固めから始めることが重要です。
「今までの臨床経験から、どのようなキャリアパスがあるのかわからない」
「病院以外で働く看護師のキャリア事例を知りたい」
「イデアヒューマンリソース」ではキャリアアドバイザーがあなたのご経験や希望している働き方などをヒアリングして、キャリアプランをともに考えます。転職を無理に勧誘することはございませんので、まずは相談だけでもお気軽にご連絡くださいませ。
美容看護師の適性があるか悩んでいる方の転職ポイント
ここでは「美容看護師への転職を視野に入れているけど、どんな特徴の美容クリニックに適性があるのかわからない」と悩んでいる方に、転職時のコツをご紹介いたします。
自分がやりたい美容をよく考えて応募する
美容クリニック未経験者であれば、美容医療の施術の中でも特に何にやりがいを感じるかを吟味するためにも、美容外科、美容皮膚科、その他のメニューを総合的に取り扱っている美容クリニックでまず経験を積むのも一つの選択肢です。
幅広い施術のスキルを積むのではなく、アートメイクや美容皮膚科など特定のカテゴリに特化して専門性を高めて働くというキャリア選択もございます。
最終的にどのようなキャリアを目指したいかキャリアプランがしっかり定められていれば、どのような特徴の美容クリニックに応募すべきか、転職先の候補を絞ることができるはずです。
「美容看護師になりたいものの、その後のキャリアプランに悩んでいる」
「それぞれの美容クリニックの違いがよくわからないので、応募先を絞れない」
このようなことでお悩みの看護師さんは、美容医療業界専門の転職エージェント「イデアヒューマンリソース」にご相談ください。イデアヒューマンリソースでは、大手から個人クリニック、さまざまなカテゴリに特化したクリニックなど、美容クリニックの求人を豊富にご紹介可能です。
美容クリニックの勤務経験のあるキャリアアドバイザーが、あなたのお悩みに親身に寄り添って、ご希望の働き方や目指したいキャリア目標に合ったぴったりの求人をご紹介いたします。イデアヒューマンリソースでしかご紹介していない美容クリニックの求人もございます。ぜひお気軽にお問い合わせください。
どのような働き方がしたいのかを明確にする
美容クリニックという同じ業種であっても、クリニックによって理念やスタッフの働き方の方針はさまざまです。
仕事に対して何を求めているかは人それぞれ異なります。成長環境を優先したいか、介護や子育てと両立できる勤務時間、日数を優先したいかなど、転職する際は求人ごとの働き方にも着目して選考を受けることをお勧めいたします。
また、クリニックの規模によっても一日に担当させていただけるお客様の人数に違いが出てきます。一日に数百人のお客様のご来院があるクリニックでは、丁寧でありながらもスピード感を持ってご対応する必要がございます。
一方で一日のご来院数が数十人前後のクリニックでは、一日当たりの対応人数は少ないものの、お客様1人1人のお悩みをていねいに伺って最適な治療プランを提案したり、アフターケアなどしっかりとしたフォローを行える長所がございます。
しかし、いざ求人を探してみても「ネットに掲載している求人情報だけでは、働き方の実態はわからない…」と1人での転職活動に不安を感じてしまうこともあるでしょう。
美容クリニック専門で転職支援をしている「イデアヒューマンリソース」にご相談いただければ、プロの視点で求人情報の見方をお伝えすることもできます。
自分が想像していた働き方と転職後にギャップを感じてしまうことがないよう、美容クリニック勤務経験のあるキャリアアドバイザーに気兼ねなく、ご相談ください。看護師さん一人一人の求める働き方や適性に合った、最適な美容クリニックの求人をご提案いたします。
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