中高年の未来を切り開く・・・才能を再発掘して人生を楽しもう６（経験を活用してのスポットコンサル）
今注目を浴びている会社があります。
「ビザスク」
昨年3月にマザーズに上場した会社です。
そこでの主力業務にスポットコンサルがあります。
私も経験を登録しています。
今回は、そこでのスポットコンサル例を紹介します。
◎才能発掘の方法について（経験を活用してのスポットコンサル１）
今回は経験活用を具体例で紹介していきたいと思います。
私が経験を活用しようとしている一つの方法にスポットコンサルタントがありました。
継続してのコンサルタントは考えていないけど、困ったことに対してスポット的に相談したい・・・
こういうニーズがあるようです。
たまたまネットでそういうプラットフォームを見つけて登録しました。
以前紹介したと思いますが・・・
『ビザスク』です。
最初は使い道がわかりにくかったので、登録しただけで何もなかったのです。
でも、時間があるときによくよく見ていると案件提案みたいなカテゴリーがあったのです。
いろんな公募案件があり、自分がコンサルできそうな案件について、公募の提案希望事項に対して簡単に提案したい内容をまとめるのです。
それほど、難しい手順ではないですね。
それに対して、クライアントが面談したいと思えば、中間に位置するビザスク側が日程調整するか？
クライアントと直接日程調整することになります。
まずは、私が公募案件をみて提案できると思ったのが以下です。
○東京ビッグサイトなどで行われる展示会を統括責任者として対応した方に聞きたい
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