自分のできる範囲で気づけること・ほーりーとーく#2660

おはようございます。
2023年 11月22日 水曜日です。

池袋にある「焼肉の和民」に初めて行ってみました。ランチです。回転ずしチェーン店の居抜きにも見えるおひとり様用の席が多めのレイアウト。注文した商品はレーンに乗って運ばれてきました。たっぷりと食べられてお値段は一人約1200円。採算が取れているのか心配になりますが、大手飲食チェーンだからそこらへんはしっかりとしているのでしょう。メニューをみると学生向けに食べ放題コースもあるようです。学生時代だったら間違いなく仲間と共に通っていただろうと思える良いお店でした。焼肉はやっぱりいいですね。

■■ 月間テーマ
良い行動を習慣化しよう！

■■ 今週の質問
社風になっている良い習慣にはどのようなものがあると思いますか？

■■ 質問に対する考え
「13の徳目朝礼の実施」
毎日欠かさず13の徳目朝礼が行われる。会社の習わしで習慣化しているのだから、やっていて当たり前のことだと思っている方がいるかもしれませんが、これは並大抵の努力では為し得ないことです。そして、必要だという理由が満たされているからこその事実だと私は思います。13の徳目朝礼を通して何かしらの成長のきっかけが生まれれば嬉しく思います。

■■ 今日の徳目
「3.言葉」
品格は言葉に表れる。今日も言葉を通して学んでいきます。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
「自分のできる範囲で気づけること」
知識や権限があればできることは幅広くなっていきます。では逆に知識や権限が限られている場合、できることは少ないといえるのでしょうか。むしろできることが限られているからこそ、より深く時間をかけてそのことに集中できる環境が整っていると捉えることができるかもしれません。
組織に属する人には必ず何かしらの役割が与えられる。その役割を100%果たした先には、新しく訪れる明日にとっての100%がまた待ち受けている。完璧に行き着くということは有り得ないのだから、開き直って前に進み続けるしかないのだろうと思います。今の自分に与えられたことをやり尽くす。信じてやっていきます。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社の皆さん
今日も活躍してくださりありがとうございました。朝礼に混ぜてくださりありがとうございました。日々の仕事の様子が伺えてとても楽しかったです。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1，私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

■■ 「ほーりーとーくラジオ」配信中
https://spotifyanchor-web.app.link/e/z1yqCLsijvb
※皆さんのスマホのポッドキャストを聴けるアプリにてぜひご登録をお願いします。

堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi