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自社農園は学びの場
こんにちは。
スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。
私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。
スクラムヒューマンパワーでは、農業受託業務など、
人材を派遣する事業を展開しています。
農業を志す国内外の人材を採用し、それぞれの農家さんにて
果物や野菜の栽培に携わります。
ご依頼をいただき、仕事をしながら、どんな課題があり、
どのような解決策が望ましいのか考えます。
それぞれの農家さんの弱い部分や脅威に、
スクラムヒューマンパワーはどのように対応し、
サポートできるのかを最大限に考えます。
この一連の流れが、「顧客の創造」につながっていきます。
SNSの発信や口コミで、去年の3倍の仕事をいただいています。
まだまだサービスは発展途上で、スクラムヒューマンパワーだけの
特別なものに成熟していません。
それぞれの農家さんの作業をこなしながら、経験を重ね、
より現場の知識を得て、「特別なサービス」へ
発展できるよう知恵を巡らせています。
私たちは農業の今、そしてこれからを知ることが求められているんです。
いくら頭で理解しても、実践に勝るものはありません。
自社農園はまさに学習の場なんです。
耕作放棄地、遊休地を借り、果物や野菜を自社農園で栽培します。
収穫や加工、販売までを仕組み化するんです。いわば「練習の場」ですね。練習する機会がなければ、なにか新しいことを学ぶのは
非常に難しいのではと考えました。
自社農園であれば、リスクがあっても挑戦できます。
自社農園で体験したこと、学んだことをお客様の農園で活かす、
また逆もあるでしょう。
相互に学んで、どんどん新たな経験を積んで行ってほしいと思います。
先日も自社農園にナスの苗を植えました。
フィリピンやインドネシアの女性も加わり、
皆で協力して作業に取り掛かります。
全部で600苗、通常2日ほどかかる作業も、
段取りをしっかりと考え行うことで、1日で終了することができました。
![](https://assets.st-note.com/img/1655185990118-SChabns1yt.jpg?width=1200)
「学習」という言葉に置き換えると、
ナスの栽培の授業を実体験しているんです。
家庭菜園でナスを栽培したことがあるスタッフはいても、
本格的な栽培は初めての経験です。
出荷も視野に入れて進めているので、利益にもつながる予定です。
なるべく正しい答え、結果、成果を出す為に、
様々な情報を見聞きし、皆で考えます。
「うまくできるようになりたい」「美味しいものをつくりたい」
「安全な野菜を届けたい」そんな思いで、
スクラムヒューマンパワーは動いています。
単に農業人材を提供するだけではないんです。
自社農園を持つことで、
「練習の場」「リハーサルの場」が得られるんです。
実際に体験し、脳号の経験や知識、技術を高めていきたいと思います。
スポーツも同様です。
練習する仲間、環境、情報が備わっていることで上達へつながります。
学習する場は、教室、グラウンド、会社、工場、農園と様々に点在します。
これが私たちの学びの場なんです。学習する組織です。
スクラムヒューマンパワーは、ワクワクドキドキ、
ハラハラを楽しみ、仕事を創造します。
サポートいただけたら幸いです。 よりよい学びや情報をお届けするために使わせていただきます。