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hatamasa
2022年10月17日 12:20
今回初参加したCTONightは非常に自分にとって刺激的だったので自分の気持ちをメインにアウトプットしておこうかと思います。非常にエモ全開のnoteになると思うのですが読んでいただける方はお付き合いください！！その都度、描写はできる限りしていきますが匿名性を保ち、企業や個人が特定できる部分は伏せて書いていきます。前書き参加できるか瀬戸際の状態で申し込んだCTONightAWSの営業担
2022年1月3日 14:04
any株式会社の取締役CTOの波多野(@hatamasa1988)です。any株式会社はQastというナレッジ経営クラウドを開発・運用している会社です。2021年で従業員数で12名、業務委託合わせると30名近くまで人数が拡大すると同時に売り上げも着々と伸びてきております。そして2021年はlaunchpadで入賞できたことは素直に喜ばしいことでした！！さて、前回のnoteからだいぶ時間
2021年5月8日 11:47
エンジニアの波多野(@hatamasa1988)です。Qastというナレッジ経営クラウドを開発・運用しているany株式会社に入社してCTOやってます。まず初めに、、、、Qastリブランディング！！！プロダクトのあり方、サービスのあり方を一新しました。それと同時にCTOの立ち位置や身の振りを考えた末、出した結論をまとめたいと思います。最近コードを書かないようにしました理由は「エン
2020年10月3日 14:39
エンジニアの波多野(@hatamasa1988)です。Qastというナレッジ共有SaaSを開発・運用しているany株式会社に入社して半年が経過しました。振り返りますと2020/4/1当時のanyは下記のような感じ・プレシリーズAラウンド資金調達が内定・Qast導入社数が1000社突破・社員3名(代表、カスタマーサクセス、エンジニア→私)・コロナ流行ってきた。そろそろやばそう何
2020年5月4日 16:20
こんにちはGWはnoteを書きまくります。エンジニアの波多野(@hatamasa1988)です。Qastというナレッジ共有SaaSを開発・運用しているany株式会社に入社して早1ヶ月が経過しました。転職エントリは書いたのですが、具体的な部分は端折って書いたので、ここではなるべく具体的に1ヶ月が経過して会社の現状や感じたことなどを書けたらと思います。長い長い退職エントリはマガジンとし
