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【木曜日のしかけ#22】受注後の社長電話

【木曜日のしかけ#18】2人の諫言の士

【木曜日のしかけ#17】『今の経営課題は?』

【木曜日のしかけ#20】「失敗/ミス」でなく「すっぱい/みそ」

【木曜日のしかけ#19】伝えた後になぜを語る

【木曜日のしかけ#13】給料日のありがとう!

【木曜日のしかけ#23】『社長、K点越えです』

【木曜日のしかけ#15】退職時の挨拶・送別会のススメ

【木曜日のしかけ#16】『今度の新人は優秀』ではなく『育てがいがある』

【木曜日のしかけ#21】『私が考えてること3つ当てて?』

【木曜日のしかけ#11】社長、また同じこと言ってる

【木曜日のしかけ#12】MVVを社長の口癖に!

【木曜日のしかけ#10】平日のゴルフ・会食のSNS投稿注意

【木曜日のしかけ#9】発言しない幹部は参加させない

【木曜日のしかけ#1】『〇〇さんの意見をきかせて』

【木曜日のしかけ#2】朝令暮改のこころを語る

【木曜日のしかけ#3】1日2ページ指導者の条件

【木曜日のしかけ#6】最後に意見

【木曜日のしかけ#14】13文字以内トーク

【木曜日のしかけ#4】社長の机の前の椅子