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支援者と利用者である前に…

障害者の性について考えておきたいこと

変わるもの、変えちゃいけないもの

就労支援から「生き方の支援」へ

作法やテクニックで支援はできない

支え手として立ち返ること

手は離しても手を増やす

「頼る」チカラの処方箋

「見て学ぶ」に「調べる」は、ある種の生存スキルかも知れない

100⇔0の思考に陥りやすいのはなぜ?(standFM文字起こし)

まずは「生きやすく」生きたらいい

慣れてしまった「痛み」から抜け出すには

社会課題の問題なのか、福祉の構造の問題なのか

「死にたい」とまで思う生きづらさの奥にあるもの

向き合う事と付き合うことは、違う

生きづらさを抱えてるのは本人だけじゃない

僕らは「枠」にはめるような支援をしてないだろうか

福祉にはこれから何ができるだろう?

支援の「責任」

生きづらさはどこから来る?

支援の多様性が求められる時代かな

言葉にならない声を聴く

後からついてくる「意味」と「価値」

そういえば「生きづらさ」にもいろいろあるしある意味「支援」にもいろいろあるんだな

「何のため」のマナー?

雇用や福祉的就労だけが「障がい者の就労」じゃない

「相談する」って難しい「相談を受ける」のも難しい

人を責める前に、まず環境や仕組みから見直す

人が生む障がい、社会が生む障がい、関係から生まれる障がい

現場の支援、て何なんだ?

「利用者さんのため」という独りよがりを押し通すな

支援者のコミュニケーションはコンテンツになる?

自分にしかできないことがある

「自分は誰にも望まれてない」

支援、って利用者さんとの共同作業だと思う

2:8あたりが支援の一番いいバランスだと思う

何を以って「しょうがい」と呼ぶのか

支援の構築はどれだけ「切れるカード」を持っているかにかかっている

枠組みを外す

人の人生に「◯◯期」なんて切れ目はない

成長の速度

何をすることが「支援」なのかを定義づけておく

支援バカが支援に携われないボヤキ

その「伝え方」は「伝わって」る?

「掛け算」で生まれるもの

めくらめっぽうに支援をしてるわけじゃない

「自分の仕事」をするのが支援じゃない まず業務の手を止めろ

関心という「フック」の綱渡り

その支援は誰のため? って考える

やんわりと見守り続けられる環境や状態を創ることが「支援」なのかも知れない