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競争相手に差をつける方法:ランチェスター戦略の活用法
PastGress Business School
9か月前
4
データサイエンスものがたり #1 2020年8月〜2021年1月
kabuto
3年前
1
問題「発見力」大全 (イシューデザイン#1)
OGI @サービスデザイナー(Takahiko Ogihara)
4年前
47
外資系企業就業人口比率、日本と香港を比較してみたら。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
4年前
13
最高のアイデアを創るためのクルマの活用法。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
4年前
6
倫理観を数量化するための「24の倫理コンセプト」を編集した話
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
4年前
4
自由と権威はどちらが尊いのかな、香港で考えた。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
4年前
5
人間には光が必要なんだ。光がないなら、自らが光になればいい。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
5年前
2
ビジネスマンとしてのコアを形成する仕事が30代前半までに必要だと思う理由。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
5年前
10
手の届く範囲つまり「生活」を見つめていくことが重要だと思う。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
5年前
1
普通の時計はもう要らない。アップルウォッチさえあればいい。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
5年前
9
通勤時間は無駄。ナレッジワーカーは都心に住むべきである。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
5年前
4
広告を語るときには「時間」という補助線を引いてみよう。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
5年前
3
ポスト資本主義時代が来るとすれば、文化と倫理が重要になる。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
7
価値とは商品に内在するものばかりではない。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
5
日本連邦共和国の立国コンセプトを構想してみた。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
7
超越者について考えよう。メタ思考とはこうした思考である。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
2
世界が求めている豊かさを日本企業は理解できていない。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
4
タイムラインは人間社会の下水道システムである。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
3
スマホからプッシュされる情報からは逃げるべきである。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
3
就職活動、もっと世界に目を向けていいのでは
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
4
日本連邦共和国を少し真剣に構想してみた。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
5
「世界にひとつだけの花」という歌はなぜダサいのか。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
3
言葉は重要だから簡単に分かった気にならないことが大切だよね。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
2
世界の「平和」と日本の「平穏」は本質的に異なっている。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
4
利便性がすべてに優先する社会はディストピアではないのだろうか。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
3
日本メディアはなぜダメか。政治的中立は幻想である。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
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コミュニケーションに関わる人は「言霊」を信じた方がいい。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
5年前
社会的プロダクト=理念のマーケティングがソーシャルマーケティングである。
海野裕(株式会社インターテクスト代表取締役)
6年前
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