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対話するリーダーシップ #3 分断をつなぐ場

紺野登の構想力日記#08

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続・場から未来を描き出す

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【医師の行動レベルから考える人生の伴走者がもつべき考え方!?】 ⑴手術や薬などで問題を治療 ⑵行動パターンの問題点を指摘 ⑶人生や思考回路の内省を支援 ⑷健康の要素から成長に繋がる行動を支援 『その人らしさを考えた成長が何より大事ですね』 (U理論 オットー・シャーマー)