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Playful Leadershipを発揮するために必要な5つの経験

「遊びの自己目的性」とフロー理論

リーダーシップを発揮するために必要な「自己認識」とは?

リーダーシップにも「愛がなくちゃ!」

ついやってしまう「体験のデザイン」とは?

「遊び」と「仕事」のどっちが大事?と問うてはいけない

「好きな道具を使いたい」という欲求から生まれる創発