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「賃金カーブ」とは?

ただ今、推敲中。 【賃金カーブとは】 社員の給与を年齢別、もしくは勤続年数別に並べた時にできる右肩上がりのカーブのことです。 数値軸の縦軸には、給与の実額を 項目軸の横軸には、年齢を それぞれ、プロットしていきます。 【参考】 https://note.com/nack66/n/n566c1c5f75ee

戦略人事:無視できない賃金カーブ(初任給の無思慮な賃金アップが生み出すもの)

2023年春闘を振り返る

ゼネラリストVSスペシャリストどっちのキャリアがあなたにあっているのか?

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「働けるうちは働く!」ための仕事と人生の設計方法#18

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🅂9 巡行速度で進むために