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【選挙ウォッチャー】 奈良市議選２０２１・分析レポート。
「ココイマトーク」ep３、幸せのスキル、ニクセン。何もしない時間を作る。
働く国を選ぶ基準。エストニアに「第4の拠点」を置くと決めて気づいたこと
世界が「信用レス」へと向かう時代に、日本のハンコ文化を考える
日本人ライターが英語圏で活躍することは可能か？ アメリカ地方紙に17年勤務、日本人記者に聞く
いい写真を撮るために編集者にできること。アムステルダム在住フォトグラファーと考える
読者を顧客に、顧客を仲間に。編集の力でビジネスに貢献するための「カスタマージャーニー」
フリーランスの生存戦略――きっと消えることのない不安に、僕らはどう立ち向かうか？
僕を、ボロボロにも、幸せにもした「人を雇う」経験について
近所に暮らすイラン人の友人が "最後に" 教えてくれた、人生で大切なこと
火・木は「パパの日」 育児のため週3日勤務にシフトして気づいたこと
共創の足かせ「クライアントとの上下関係」をなだらかにする、僕なりの3つの工夫
アムステルダム “スロー” ガイド。観光名所を通りすぎ、暮らすように旅する人へ
「いい企画」を仕組みで生み出す。人ではなくルールが支配する “非属人的” オウンドメディアのつくり方
採用ブログの次は「社内報」をクリエイティブにしよう。今いる社員の力を引き出す「10のアイデア」
日常の選択を友人にしてもらう。”変な実験”で知った「社会関係資本」という豊かさ
自律して、成果を出す、フラットな編集チームのつくりかた〜編集者とライターの間に「心理的安全」をもたらす方法
あの子が辞めたのは自分のせい？ フラットな組織の時代に上司は「別れ」とどう向き合うか
これからの編集チームのつくり方・ライターの育て方：変化とスピードの時代に求められる個人のエンパワーメント
