「漢方薬」みたいな研修が必要かもしれない。「劇薬の投与」は効かない。「これだけは」という食事制限も効きにくい。じわ～っと、ゆ～っくりと変わっていける、そんな研修があるといい。「方法論」に安易に飛びつかず、自分自身の思想をゆっくりと形づくっていけるような研修があるといい。

#15 これまでにこだわる 今のままでいい そうした教師の感覚、不安が改善の妨げ 伸びる人、成長する人 それは、これまでの経験にしがみつかず 常に改善、変化できる人 慣れるまで一時的に業務負荷がかかる その時期を超えたとき 新たな仕組み、改善が活きる そこまでサポート